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Stages 6 mois - Industrie 4.0 - S1 2025

Stage
Aulnay-sous-Bois
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

L'Oréal Groupe
L'Oréal Groupe

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stages de 6 mois | Démarrage possible de janvier à avril 2025 | Aulnay | Master 1 ou 2 | 1700€ / mois | Plusieurs opportunités

Il est 8h00, Camille vérifie les indicateurs de performance de la ligne de production du mascara emblématique “Hypnôse” dans l’usine de Rambouillet. Son défi : optimiser le rendement de la ligne tout en maintenant les plus hauts standards de qualité. A 10h, elle participe à une réunion d’équipe pour analyser les causes d’un léger écart de poids détecté sur les produits finis et identifier les actions correctives à mettre en place. Camille termine sa journée en formant les opérateurs à un nouveau protocole de nettoyage des équipements, contribuant ainsi à l’excellence opérationnelle du site.

Vous êtes passionné par l’univers de la production et souhaitez découvrir le fonctionnement d’un site industriel de pointe au sein d’un groupe leader de la cosmétique?

Alors ce stage en Manufacturing dans notre usine est fait pour vous !

REJOINS NOS EQUIPES INDUSTRIE 4.0 !

Quelle est la mission des équipes Industrie 4.0 au sein du Groupe ?

Rejoindre L’Oréal, c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle qui livre plus de 7 milliards de produits dans le monde chaque année.

En rejoignant les équipes Industrie 4.0, vous plongerez au cœur des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, de la conception des produits à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe, en passant par l’approvisionnement et la production. En tant qu’alliées des marques, les Opérations développent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.

Un aperçu de votre quotidien au sein des équipes Industrie 4.0 ?

Il est 10h30, Steven vient de terminer un appel sur la mise en œuvre d’un outil agile pour personnaliser les produits en fin de ligne de production. Prochaine réunion : son manager lui demande d’étudier les innovations numériques et 4.0 pour augmenter l’efficacité et l’agilité de nos usines. Ensuite, il doit dresser la liste des meilleures pratiques technologiques de nos sites industriels pour faciliter la numérisation de nos centres de distribution. La réalité virtuelle, les drones et la robotique collaborative font désormais partie du quotidien de Steven chez L’Oréal !

Comme Steven, vous rêvez de repenser la fabrication. Vous voulez participer à la transformation du monde industriel de L’Oréal ? Vous souhaitez effectuer votre stage dans une entreprise leader de la Beauty Tech ? Nos stages sont faits pour vous !

Le monde évolue rapidement, les attentes de nos consommateurs changent, la technologie révolutionne les usines et les canaux de distribution évoluent, L’Oréal est confronté à de nombreux défis nouveaux !

Chez L’Oréal Operations, nous devons faciliter la transformation numérique et garantir le même niveau d’excellence opérationnelle tout en faisant face à toutes ces évolutions : les délais de mise sur le marché de plus en plus courts, le commerce électronique, le développement du retail, etc.

Quelques exemples de missions que vous pourriez avoir :
• Participer aux projets de transformation numérique et Industry 4.0
• Agir en tant que consultant interne pour différents métiers concernant la transformation numérique et Industry 4.0
• Être expert, suivre les tendances et surveiller en permanence les différentes pratiques de nos concurrents, de nos fournisseurs, des start-ups…
• Être à l’afføt des nouvelles technologies en suivant le CES, Vivatech, The Web, Hannover Messe
• Innover, établir des comparaisons et proposer des recommandations aux métiers
• Faciliter la communication autour des meilleures pratiques entre nos usines et nos centres de distribution
• Et innover, aller plus loin : apporter vos propres idées et avoir un impact !

Ce que nous vous offrons :
• 6 mois au sein d’ équipes passionnées.
• Une expérience formatrice , au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
• La possibilité d’ innover et de créer les produits de demain.
• Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
• Une gratification de 1700 eurosbruts mensuels & 1 jour de congés par mois
• Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
• Un accès illimité à la plateforme “ My Learning” pour développer vos compétences.
• Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.

Vous êtes :
• En Master (Ecole d’ingénieur / Université).
• En année de césure ou en projet de fin d’études.
• En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation.
• Capable d’évoluer dans un environnement anglophone.

Ce dont vous avez besoin pour postuler:
• Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
• Entrepreneur dans l’âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
• Team player . Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
• Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
• Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
• Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous!

Ce qui vous attend pour la suite du processus de recrutement:

1. Cliquez sur “Postuler maintenant “, remplissez vos coordonnées et téléchargez votre CV (la lettre de motivation n’est pas nécessaire!):

2. Si votre candidature est sélectionnée , vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif: vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Disciplines d'ingénierie”.