Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sørs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal Recherche & Innovation n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Rejoignez l’aventure L’Oréal et devenez un Internpreneur !

Nous avons plusieurs offres de stage (6 mois) à pourvoir en Recherche & Innovation - Evaluation Intelligence à partir de Janvier 2025 :

• SUJET 1: Classification de la performance instrumentale des produits de Soin & Discriminabilité des produits
  • Missions: Analyse des données historiques des différents prototypes instrumentaux (PIE, PIE Strippée, DTM, …) pour comprendre la sensibilité des techniques et discriminabilité des produits. Recherche Bibliographique, Méta analyse statistique
• SUJET 2: Category Leader Skincare Intern
  • Missions: Accompagner les laboratoires de développement produit dans les tests de leurs formules, qu’elles soient innovations ou rénovations de produits existants. Consolider les dossiers de performance des formules, en réunissant tous les tests réalisés au sein d’un seul document.
    Faire le lien entre les équipes en charge des tests qualitatifs & quantitatifs, les laboratoires et les équipes marketing.
    Travailler sur un sujet transverse de connaissance de nos consommateurs, de lien entre les expertises sensorielles & consommateurs ou d’optimisation des ways of working entre les services aux interfaces avec le rôle de Category Leader.
• SUJET 3: Evaluation Consommateur
  • Missions: Lien senso-conso pour les tests de collection HPA
• SUJET 4: EVALUATION CONSOMMATEUR
  • Missions: Lien entre motivations Mental Welness et préférences produits dans les test quanti Blind Use Test
• SUJET 5: Développement d’une nouvelle méthode de screening de fond de teint
  • Missions: Développement d’une nouvelle méthode de screening de FDT : - Bilan des méthodes existantes (FR / CN / JP) , forces et faiblesses de chacune- Optimisation avec outils de scorage automatique : comparaison résultats panels / algo de scorage / approche experte classique, Mise en place d’une POC
• SUJET 6: Décryptage des codes sensoriels des packaging:
  • Missions: “Décryptage de la sensorialité des packagings:- bilan des études réalisées / cartographie des connaissances, quels sont les grands enseignements cross catégories ? Analyse du lien données techniques / description sensorielle du pack ? Comment corréler la description sensorielle des packs à celle des textures ou du parfum ? “
• SUJET 7: Longevity : a new paradigm for cosmetics
  • Missions: “Contribution to :- built knowledge on longevity & cosmetics, built knowledge on biological age, chronological age and apparent age, built new evaluation protocols to assess the performance of cosmetics on longevity
• SUJET 8: Optimisation de l’exploitation des données d’études pour la connaissance de la performance produit
  • Missions: Etablir un état des lieux des données disponibles au sein du département Physics & Clinical sciences, relatives aux études instrumentales et cliniques pour l’évaluation de la performance produit. Proposer des pistes pour l’exploitation de ces données dans une optique de génération de connaissance. Pour cela, le stagiaire s’appuiera sur des entretiens avec les différentes équipes opérationnelles, pour comprendre leur activité, leur périmètre d’action, les protocoles d’études et la nature des informations (données) générées.
• SUJET 9: Explorer la multi-sensorialité et l’impact sur les émotions ressenties dans l’expérience de coloration capillaire
  • Missions: “Rattaché(e) au département d’Évaluation Cognitive et Sensorielle de la Recherche & Innovation, vous serez au cœur d’un projet visant à intégrer la dimension multisensorielle au processus d’innovation pour les produits de coloration capillaire.
    Vos missions principales consisteront à : Comprendre comment la texture, l’odeur et ou encore le son influencent notre perception pendant l’expérience produit et les émotions qu’elle suscite, En collaboration avec les équipes du centre d’évaluation, concevez et orchestrez des designs de tests innovants et opportunistes auprès de nos testeurs, Collecter, analyser et valoriser les données auprès des partenaires.
• SUJET 10: Contribuez à la création d’une nouvelle méthode d’évaluation de la couleur des cheveux, en plaçant le consommateur et ses perceptions au centre de l’innovation
  • Missions: Participer activement à la conception et au développement d’une méthode d’évaluation de la couleur innovante, en vous appuyant sur les connaissances existantes de l’appréciation consommateur pour les marques de coloration L’Oréal.
    • Vous familiariser avec les techniques d’évaluation sensorielles déjà employées chez L’Oréal.
    • Mettre en place des études de connaissances pour décoder le lien entre les critères d’évaluation sensorielle et les attentes des consommateurs.
    • Proposer des recommandations concrètes et des plans d’action en lien avec les résultats des études menées et vos connaissances académiques.
• SUJET 11: Stagiaire Chargé.e d’Etudes Evaluation Sensorielle et Statistiques
  • MISSIONS:-Analyse de la base de données Expert Sensoriel Capillaire- Définir les règles de décision pour réaliser un mapping des produits capillaires et leurs spécificités sensorielle, Coder un outil d’analyse en lien avec les équipes DATA, Mettre en place des supports de communication

Vous êtes eligible si :

• Vous préparez un Master 1 or Master 2 (bac+4/5)
• Vous recherchez un contrat de 6 mois
• Votre contrat démarre entre Janvier et Mars
• Votre école propose des conventions de stage