Pour ce stage, vous travaillez en binôme avec le/la Chef de projet et l’assistez dans les tâches quotidiennes suivantes pour le Tour de France 2024 :

• Participer aux réunions clients et préparer les ordres du jour et compte-rendu

• Assister le chefs de projet dans la gestion des projets et la coordination des équipes internes (création, commerce, production)

• Contacter les prestataires, réaliser les demandes de devis, le contrôle des prestations et le volet administratif des dossiers (Bons de commandes et factures)

• Participer à l’élaboration des documents techniques des projets (rétroplanning, recommandations, devis)

• Participer au recrutement, à la formation et au suivi des équipes terrain

• Elaborer les reportings et bilans d’opération (restitution orale et écrite)

De formation BAC +4/+5 en école de commerce spécialisée dans le sport/ la gestion de projet, ou en STAPS, vous recherchez un stage de 6 mois sur la période de février à août 2024.

Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et d’intégration au sein d’une équipe ? Vous vous caractérisez par votre autonomie, votre réactivité et votre faculté à gérer des imprévus ? Vous avez une excellente maîtrise de la suite Office (notamment PowerPoint et Excel) ? Enfin vous êtes votre rigoureux(se), avez le sens du détail et développez votre curiosité ?

Si oui, ce stage est fait pour vous.

NB : Le permis B est obligatoire et une aisance en conduite est nécessaire.

Pour plus d’informations :

• Durée du stage : 6 mois

• Date de début envisagée : mi-février/ début Mars

• Rémunération : Selon grilles légales

• Avantages : Mutuelle/ Prévoyance/ Tickets restaurant

L’Uzyne souscrit au principe d’accès à l’égalité à emploi. Nous acceptons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous pouvons offrir des mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche. Nous accordons une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons et de celles que nous servons. La diversité, pour l’Uzyne, c’est de favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents et les forces de chaque personne.