L’Uzyne est aujourd’hui à la recherche de 2 nouveaux talents, en stage dès Mars 2025, pour accompagner nos Cheffes de Projets dans leur projets respectifs.

Vous travaillerez en binôme avec une Cheffe de projet sur différents projets tels que : des festivals, roadshows, pop-up store, sampling etc…

Vos missions seront les suivantes :

• Assister les chefs de projets dans la gestion des projets et la coordination des équipes internes (création, commerce, production) et externes (prestataires).

• Contacter les prestataires, réaliser les demandes de devis, sourcing, négociation des prix, contrôle des prestations et assurer le volet administratif des dossiers (création des bons de commandes et gestion du suivi financier)

• Participer à l’élaboration des documents techniques des projets (rétroplanning, recommandations, brief de formation des équipes, plan de tournée, roadbook)

• Participer aux briefings des équipes et au suivi du projet

• Elaborer les reportings et bilans d’opération (restitution orale et écrite)

De formation BAC +4/+5, vous recherchez un stage de 6 mois sur la période de mars à août 2025. Vous avez déjà eu une expérience en agence évènementielle ou en gestion d’évènements multiples en simultané.

• Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et appréciez le travail d’équipe en “mode projet”.

• Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et savez prioriser vos missions.

• Vous êtes rigoureux(se), curieux(e) et avez le sens du détail.

• Vous avez une excellente maîtrise de la suite Office (notamment PowerPoint et Excel).

• Vous êtes à l’aise à l’oral et votre orthographe est irréprochable.

Alors si vous vous reconnaissez, c’est ici que vous devez postuler !

PS : La maîtrise de l’anglais et le permis B seraient des plus.

Pour plus d’informations

• Durée du stage : 6 mois

• Date de début envisagée : début mars 2025

• Lieu de stage : Oullins (à 3min à pieds des transports en commun)

• Rémunération : Selon grilles légales

• Avantages proposés : Mutuelle/ Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%/ Tickets restaurant

L’Uzyne souscrit au principe d’accès à l’égalité à emploi. Nous acceptons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous pouvons offrir des mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche. Nous accordons une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons et de celles que nous servons. La diversité, pour l’Uzyne, c’est de favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents et les forces de chaque personne.