La Direction Résilience & Protection (DRP) organise la résilience de la Banque : maîtriser l'externalisation des activités, assurer la protection des collaborateurs et des biens, continuer l'activité en cas d'incident majeur (incendie, crise cyber) et gérer les crises 24h/24h.

Elle est en charge, à ce titre, des obligations suivantes :

• Plan d'Urgence et Poursuite de l'Activité et la Sauvegarde & Restauration
• Sécurité des Personnes et des Biens
• Gestion de crise
• Modélisation de scénarios extrêmes

Vous intégrez une équipe de 8 personnes, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

• Préparation des comités mensuels CARE (Comité d'Approbation des Risques liés à l'Externalisation) : Suivi des inscriptions des projets, mise à jour du canal Teams, communication des attendus et du planning, suivi des échéances de préparation et mails de rappel, gestion des invitations au comité, rédaction des comptes-rendus
• Préparation des comités de projet et comités de pilotage mensuels de la Fonction Externalisation : Collecte des sujets, mise à jour du support, préparation compte-rendu, suivi des actions
• Production mensuelle des indicateurs pour la Direction des Risques Opérationnels
• Accompagnement des différents chantiers sur l'externalisation (ex: accompagnement sur le dispositif de formation , participation aux campagnes de contrôles de 1er niveau, mise en conformité DORA /pilier tiers,...) selon besoins/calendrier"
• Notification des Prestations Critiques ou Importantes à la BCE
• Documentation (rédaction de notes d'organisation sur les sujets récurrents) et amélioration continue.

De formation supérieure (M1 ou M2), vous suivez un cursus en finance et êtes attirés par les thématiques de gestion des risques (ou inversement). Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

• Rigoureux et organisé
• Sens du résultat
• Curieux, dynamique et force de proposition
• Capacités rédactionnelles

Compétences requises :

• Pack office
• Droit bancaire (la connaissance des réglementations EBA et DORA est un plus)

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.