Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer un groupe solide qui compte plus de 66 000 collaborateurs mobilisés au service de ses 11 millions de clients partout en France.
La Banque Postale est reconnue pour son expertise sur les activités de banque de détail, de développement du territoire, de gestion d'actifs et d'assurance. Banque de confiance, elle est depuis 2010 la marque bancaire préférée des Français.
Vos missions
Sous l'autorité du Responsable Animation et Service Clients, Le Gestionnaire CBM devra notamment :
Activités pouvant être confiées en complément et/ou selon profil :
Respectant la philosophie de la Banque Postale soucieuse de ses valeurs de banque citoyenne, le Gestionnaire CBM est le premier élément de contrôle des dossiers et doit améliorer la complétude des dossiers ainsi que la saisie d'informations dans notre SI.
Au-delà de votre rigueur, de votre discernement, de votre organisation et de votre aptitude à l'écoute et à la formalisation des demandes, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, notre chargé(e) de recrutement proposera d'abord un entretien téléphonique au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre manager pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.
Compétences techniques
Vous préparez un Bac +2 ou une licence professionnelle en management commercial opérationnel et avez une bonne connaissance du Pack Office.
Compétences comportementales
Ce que vous allez vivre chez nous :
Nous offrons également un cadre travail très agréable avec les avantages suivants (liste non (exhaustive) :
Et côté infrastructure, venez découvrir nos nouveaux locaux, où nous travaillons en flex office, permettant une plus grande flexibilité et collaboration entre les équipes. Vous bénéficierez également de :
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.