Le pôle Data de la Direction des Risques Groupe a pour mission de mettre en place la data gouvernance et la data quality en lien avec la Direction Data Groupe. Cela se traduit également par la mise en application de la règlementation BCBS239 et de son élargissement dans le cadre du RDARR.

Ce pôle a également en charge des projets stratégiques comme la construction d'un socle de données ESG afin de répondre aux exigences du risques ESG et un Hub de données Risques afin de répondre à la fois à la BCE et au pilotage interne des risques.

Vous intégrez une équipe de 3 personnes, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

• Contribuer à l'homologation et analyse des données dans le cadre de mise en place du tableau de bord Qualité des données basé sur la technologie Datalake (DataIKU)
• Proposer et paramétrer des contrôles spécifiques à la Qualité des Données, dans le datalake
• Contribuer à la mise en place et à l'analyse du reporting Qualité des données sur le périmètre Risque
• Mettre à jour les contrôles du Reporting Interne Risk Appetite Dashboard dans le dictionnaire de données
• Prendre en charge la data analyse des disqualités remontées (réalisation des requetes dans les différentes applications dont Datalake)
• Contribuer à administrer, en collaboration avec le Data Quality Management, le dictionnaire de données sur ces projets et mettre en place les processus de qualité des données.
• Aider et prendre en charge les demandes de requêtes dans le datalake pour les collaborateurs de PETRA.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un niveau M2 pour une alternance de 12 mois, où vous intégrez un cursus en Data Analyse. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

• Qualité relationnelle et aptitude pour travailler en équipe
• Autonomie, curiosité, persévérant et dynamique,
• Esprit d'initiative

Compétences requises :

• Maitrise des outils SAS ou DataIku , SQL, Excel
• Appétence des méthodologies de gestion du cycle de vie de la donnée

La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.