CDD - Chargé.e de Reporting Interne F/H

CDD / Temporaire(4 à 7 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 16 mars 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
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La Banque Postale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous voulez réaliser des reportings internes autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

  • La production d'indicateurs Risques pour le suivi du risque de crédit pour les personnes physiques;
  • Développement de nouveaux reportings en fonction des besoins;
  • Assurer le back-up lors des congés des collatéraux;
  • Créer et mettre à jour la documentation afférente aux reportings : Guide méthodologique, procédures, grille de contrôle, mode opératoire, etc.;
  • Migration de certains reportings à partir du Datawharehouse sous Qliksense

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.


Profil recherché

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et d'un diplôme de niveau Bac+4/5. Côté outils, vous maîtrisez le logiciel SAS, ainsi que le langage VBA sous Excel. La connaissance de l'outil Qliksense est vraiment un plus. Vous avez des notions de risques bancaires (paramètres et segmentation bâlois) ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Information complémentaire : CDD de remplacement pour un congé maternité.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

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