Vous voulez aborder la gestion des risques bancaires autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des filiales Bancaires et Projets Stratégiques de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des filiales Bancaires et Projets Stratégiques où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

• Recueillir les besoins de transformation des processus actuels d'identification du risque
• Cadrer les impacts et piloter la mise en œuvre des transformations souhaitées
• Préparer les instances d'engagement budgétaire
• Participer aux Comités et contribuer aux reportings PETRA sur les projets
• Concevoir le plan de charges à 6-9 mois et anticiper le staffing
• Accompagner les collaborateurs de l'équipe d'un point de vue opérationnel mais aussi en termes de développement personnel pour les collaborateurs internes
• Assurer le management opérationnel de l'équipe en lien avec la N+1 et la RH

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de vos capacités de management, d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet et maîtrise d'ouvrage métier avec une expérience managériale, et d'un diplôme master 2 (école d'ingénieur ou de commerce). Vous avez une bonne connaissance des processus bancaires, notamment en matière de notation, scoring, segmentation et gestion du risque de crédit ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.