On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Communication de La Banque Postale où vos actions contribueront à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 4 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la Communication de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi vos missions au quotidien :

- Piloter les campagnes commerciales et relationnelles digitales sur les canaux suivants : emails, bannières, de la prise de brief à la publication.

- Gérer les plannings de diffusion des campagnes

- Suivre et analyser les KPI des opérations mises en place afin des les optimiser.

- Accompagner et conseiller les Métiers et le marketing dans la mise en avant de leurs offres et services.

- Accompagner les différentes directions de la Banque dans les projets CRM et Marketing.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un grand groupe et d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la communication. Côté outils, vous maîtrisez les outils de routage et/ou de gestion de contenus ainsi que Photoshop ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.