Vous voulez faire de la gestion de projet autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des paiements de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des paiements de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Le pôle Efficacité opérationnelle, en charge des projets communs à plusieurs moyens de paiement dont :

• La professionnalisation des acteurs
• Le suivi de la documentation professionnelle
• L'optimisation des process de régularisations bancaires sur les instances paiement….

Dans le périmètre « régularisations bancaires sur les instances paiement, la documentation (modes opératoires et éventuellement procédures) doit être créée.

Avec l'appui du chef de projet en charge du périmètre régularisations bancaires, la mission consiste à rédiger des modes opératoires et éventuellement des procédures dans le respect des règles du référentiel documentaire de La Banque Postale.

Vos missions quotidiennes :

- Analyser la documentation existante

- Accompagner le terrain

- Rédiger le document (mode opératoire ou procédure) puis le valider par l'ensemble des parties prenantes

- Accompagner pour la mise en marché du document

- Publier

Informations pratiques : prévoir minimum 1 déplacement/mois à Limoges

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

Au-delà de la maîtrise du pack bureautiques, de votre connaissances bancaires et comptables ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet ou en organisation dans un domaine règlementaire bancaire. Vous avez déjà animé des réunions, vous êtes reconnu pour votre capacité à conceptualiser? Vous êtes décidément parfait(e) !