La Direction de la Relation et de l'Expérience Client (DREC) de La Banque Postale a défini un plan stratégique à horizon 2030 qui place le Client au centre de ses préoccupations.

Notre ambition est de parvenir à un niveau de service aux clients de premier ordre constituant une référence dans le secteur bancaire français pour un développement rentable.

Pour atteindre cet objectif, la DREC s'est engagée dans une transformation visant à faire pivoter les métiers vers les clients. Cette transformation vise également les fonctions Support. Cette évolution du modèle doit jouer un rôle majeur dans la satisfaction de nos clients.

A ce titre, le département Pilotage de la Performance et de la Transformation recherche un contrôleur de gestion en CDD (remplacement d'un congé maternité) dont le principal objectif sera de suivre la mise en œuvre du plan stratégique 2030 sur les métiers et portefeuilles qui lui seront confiés.

Vos missions

Maintenant qu'on se connait, on vous en dit plus sur le poste?

Au sein du département Pilotage de la Performance et de la Transformation, le Contrôleur de gestion assure:

• La production de reporting (indicateurs commerciaux, effectifs, charges, projets, investissements) nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique (suivi de la performance a posteriori) ;
• L'analyse des résultats et des écarts par rapport aux objectifs ;
• L'accompagnement de la mise en place des plans d'actions en collaboration étroite avec les entités concernées ;
• La garantie de la qualité des données notamment celles transmises dans le cadre des différents reporting ;
• La réalisation des travaux relatifs aux Plan, Budget, Estimés et Revues de performance sur l'ensemble du périmètre des moyens et ressources du département (participation aux travaux d'élaboration du support de la revue de performance de la DREC et à celles des CREC) ;
• L'évolution de l'ensemble des indicateurs de pilotage des métiers et portefeuilles dont il a la charge ;

L'accompagnement du déploiement des outils SI de la filière Contrôle de gestion.

Diplôme : Bac + 5 Gestion/Finance

Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans le secteur du contrôle de gestion, contrôle comptable ou direction financière avec une bonne connaissance des systèmes d'information comptables et de contrôle de gestion. La connaissance des activités bancaires serait appréciée. Excellente maîtrise d'Excel.

Compétences attendues :

• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Engagement et rigueur
• Qualité d'analyse et sens de la synthèse
• Autonomie et anticipation
• Adaptabilité

Si à la lecture de ces lignes, vous êtes motivé(e) pour nous rejoindre et souhaitez participer à la transformation de la filière Contrôle de Gestion et à la réussite de la mise en œuvre du plan stratégique de la DREC, postulez en joignant votre CV.