Stage de 6 mois à partir de septembre 2025, situé à Toulouse

Rattachée à la Direction des Risques Opérationnels elle-même rattachée à la Direction des Risques Groupe (DRG) de La Banque Postale, la direction de la Cybersécurité (DCS) œuvre au quotidien à l'anticipation, la prévention des menaces et la maîtrise des risques Cyber.

Le domaine « Services Cyber » présent au sein de la DCS est le process owner et la MOA en charge de l'offre des services de Cyber Sécurité pour le Groupe La Banque Postale.

Vous intégrez l'équipe "Protection de l'information" composée de 4 collaborateurs, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

• Analyser l'état de l'art des pratiques et moyens mis en œuvre en matière de RSE dans la Cybersécurité
• Etablir les synergies communes entre la protection de l'information (Cybersécurité) et les enjeux RSE
• Réaliser une étude de l'existant de la stratégie et des pratiques dans le contexte de la protection de l'information et en dégager des axes d'amélioration que seront proposés dans la feuille de route 2026
• Mettre en évidence les victoires rapides atteignables à très court terme et les décliner en plans d'actions

De formation supérieure (M1, césure ou M2), vous suivez un cursus en innovation et développement durable, management durable ou responsabilité sociétale et êtes attiré pour le domaine des technologies de l'information en milieu bancaire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

• Flexibilité et créativité
• Communication
• Résolution de problèmes complexes

Compétences requises :

• Veille sur les nouvelles tendances et normes RSE adapté aux technologies de l'information
• Gestion des risques RSE mis en perspective des enjeux de Cybersécurité
• Définir une feuille de route RSE alignée sur les enjeux de Cybersécurité
• Développement de projets RSE innovants
• Communication efficace des pratiques RSE

La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.