PRÉSENTATION DU POSTE
En tant que membre du comité de Codirection de l’association, coordoné par la Déléguée Générale de l’association, le(la) Directeur.rice Responsable de la Cloche Nouvelle Aquitaine a pour mission principale la consolidation de l’ensemble des actions de La Cloche à Bordeaux. Le poste prévoit l’encadrement d’un salarié ainsi que de volontaires en service civique et de stagiaires.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICEDate souhaitée de la prise de poste : 09 Août 2021
Localisation : Le poste est basé à Bordeaux. Le(la) Directeur.rice Responsable sera amené(e) à travailler dans les bureaux de l’association mais aussi sur le terrain. Le télétravail est par ailleurs favorisé. Des déplacements en France sont à prévoir régulièrement.
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 210 jours par an
Statut : Cadre

DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER

• Développer et consolider des actions de La Cloche (Carillon, Clochettes et Cloche Gourmande) à l’échelle de Bordeaux et de ses villes périphériques
• Assurer les relations publiques (Présentation des actions de La Cloche à l’échelle du territoire, relation avec les partenaires institutionnels, etc.)
• Assurer la définition et le suivi des objectifs financiers de l’Antenne
• Assurer la définition et au suivi de la vision stratégique de l’Antenne
• Rechercher des financements (fonds privés et subventions publiques mais aussi auprès de commerçants ou d’entreprises, etc.)
• Rechercher des financements dédiés à l’essaimage, et assurer leur suivi
• Être vigilant au développement et au suivi des opportunités de la région
• Réaliser le diagnostic territorial pour préparer l’implantation de La Cloche à l’échelle régionale, soit l’étude des besoins et des opportunités sur le territoire pour le développement des actions de La Cloche en propre ou via des associations franchisées
• Réaliser la gestion de la communication à l’échelle du territoire
• Réaliser le suivi des outils et des process en local
• Assurer l’encadrement et le recrutement d’une équipe de salariés, de stagiaires et de volontaires
• Tenir le rôle de référent local en ce qui concerne les Ressources Humaines en lien avec siège
• Proposer d’autres projets suivant ses affinités personnelles et les possibilités offertes par le territoire
• Participer au Comité de gouvernance de l’association et intégrer les processus de décision lors de rendez-vous dédiés

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX2411€ brut + 50% du titre de transport + 50% de la mutuelle

PROFIL RECHERCHÉ

• FORMATION ET EXPÉRIENCE
  Bac+2 ou équivalent
  Une formation en gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus
  Une expérience à un poste similaire dans la gestion de projets /développement / le secteur de la solidarité est exigée
  Une expérience en management d’équipe est souhaitée

COMPETENCES ATTENDUES

• COMPÉTENCES TECHNIQUES / MÉTIERS
  Elaborer la stratégie de son territoire
  Rechercher des financements

• COMPÉTENCES TRANSVERSES
  Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité
  Comprendre les actions terrain de La Cloche
  Maîtriser le pack Office, les outils de gestion, les outils numériques
  S’adapter aux situations nouvelles / au changement
  Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie
  Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie

• COMPETENCES MANAGERIALES
  Entraîner et motiver les personnes et les équipes
  Savoir allouer les ressources (financières, matériels, humains)

APPÉTENCES / PROFILBonne humeur, dynamisme et motivation
Intérêt pour l’entreprenariat social, l’ESS et les projets innovants
Goût pour le travail sur le terrain
Goût pour le travail en équipe
Goût pour les relations publiques
Disponibilité en soirée et le week-end

*Le(la) Coordinateur/trice Bordeaux aura pour perspective d’évolution le poste de Directeur(trice) Nouvelle Aquitaine.

• La Cloche étudie toutes les candidatures CV + lettre de motivation
• 1er entretien avec la responsable des Ressources Humaines et la responsable actuelle de l’antenne Nouvelle Aquitaine
• 2ème entretien avec la Déléguée Générale de l’association et un.e autre responsable d’antenne régionale