Nous cherchons une personne pour participer avec nous au renforcement de notre plaidoyer en participant au déploiement de notre tout jeune organisme de formation !

Ton périmètre d’action en tant que Chargé.e de mission - Développement & Plaidoyer :

Plaidoyer et partenariats : 

  Contribuer à l’identification et à l’initiation de partenariats pertinents pour renforcer le plaidoyer de l’association

  Participer à des événements stratégiques autour de la diversité et de l’inclusion (forums, colloques, webinaires, etc)

  Participer à l’animation de notre communauté de formateurs.rices : organisation de moments d’échanges, définition et mise à disposition d’outils de veille et d’analyse des pratiques d’animation

Développement commercial : 

  Participer au développement de la stratégie commerciale de l’Organisme de Formation

  Co-construire et suivre les indicateurs d’impact de notre formation sur les pratiques de recrutement inclusives

  Structurer et mettre en oeuvre le processus d’expérience client

Communication multi-supports & animation de communauté : 

Déployer une stratégie de communication complète (réseaux sociaux, mailings, supports de communication, rendez-vous partenaires), de la conception des supports jusqu’à l’analyse des résultats (taux de diffusion, engagement)

Enrichir notre formation et le plaidoyer de l’association notamment en participant à l’enregistrement de témoignages vidéos de personnes ayant vécu la discrimination

  Alimenter une veille active et renforcée sur les sujets de non-discrimination pour améliorer le contenu, créer des synergies avec d’autres acteurs de l’ESS, enrichir les prochains sujets de formation…

  Veiller au bon déroulement des accompagnements en effectuant un suivi régulier auprès des bénéficiaires et des bénévoles

Missions transversales : 

Participer ponctuellement à la campagne de levée de fonds en Taxe d’apprentissage 

  Animer et coordonner les ateliers « Coup de Pouce », avec l’équipe, les bénévoles et les bénéficiaires

  Animer une Collecte de tenues en Entreprises et une session de tri de vêtements

Ce que l’Asso t’apportera :

Une vision stratégique et opérationnelle du développement de l’association

Participation à un projet unique, socialement innovant avec une équipe dynamique et audacieuse !

Une richesse d’échanges et d’actions face à un public varié (dirigeants, personnes en situation de précarité, bénévoles engagés, porteurs de projet passionnés, etc.

Niveau Bac+4 et Bac+5, idéalement de formation sociale, ESS, IAE, économie, commerce, MAIS PAS QUE !

Débrouillard.e, créatif.ve et esprit d’équipe avec une appétence pour la communication et le sujet de la lutte contre les discriminations

Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe et esprit de synthèse)

Maîtrise des outils de créations visuelles, de la bureautique et autres outils collaboratifs (Office, Google Suite, Canva)

Appétence pour le plaidoyer et/ou fibre commerciale

Capable d’apprendre à interagir avec des publics variés (bénévoles, acteurs institutionnels, candidats en recherche d’emploi).

Le petit plus : une expertise/sensibilité sur le sujet de la non discrimination à l’embauche

Condition du stage : 6 mois temps plein 

Lieu : L’ascenseur - 29 Boulevard Bourdon, 75004 Paris

Gratification : Indemnité légale au taux horaire de 5€ brut/heure + 50% Pass Navigo Étudiant + Tickets restaurant + Congés payés calculés en fonction de la durée du contrat

Appel de préqualification

Immersion en atelier coup de pouce

Entretien final avec manager