Nous recrutons un.e consultant.e CFO pour rejoindre notre équipe Part-time CFO et participer au développement de notre bureau parisien.
Nous recrutons un profil ayant entre 8 et 15 ans d’expérience dont au moins 3-4 ans en cabinet d’audit ou de conseil et au moins 4 ans à un rôle clé en direction financière (DAF ou Contrôle de Gestion).
Vos missions en tant que CFO Part-time pour les clients de La Direction :
Prendre en charge le pilotage financier de 5 à 7 clients, allant de la startup à la filiale de grand groupe
Superviser et animer la gestion budgétaire, les projections de trésorerie, les business plans et le reporting financier
Structurer et optimiser les organisations financières de nos clients, des outils aux process en passant par la structuration des équipes finances
Assurer la communication financière auprès des investisseurs et financeurs, en amont d’un financement et pendant toute la durée de la relation avec l’entreprise
Amener nos clients à viser l’excellence administrative et financière, facteur clé de leur succès
Nos clients étant majoritairement des start-ups, une expérience en start-up ou scale-up peut être un plus.
Pourquoi nous rejoindre :
🚀 Participer au développement de La Direction et en particulier de notre bureau parisien
🧑🎓 Rejoindre une équipe de talents, dynamique et un cabinet en pleine croissance (85% de croissance annuelle moyenne sur les 3 dernières années)
🧏♂️ Etre au contact direct de dirigeants inspirants et travailler pour des clients de tout secteur à tout stade de développement
🏣 Etre basé au cœur du 9ème à Richelieu Drouot dans de magnifiques bureaux
Profil Recherché :
Expérience : entre 8 et 15 ans d’expérience dont au moins 3-4 ans en cabinet d’audit ou de conseil et au moins 4 ans à un rôle clé en direction financière (DAF ou Contrôle de Gestion).
Expertise : excellentes capacités en analyse et en modélisation financière doublées de compétences comptables solides
Soft Skills : adaptabilité, rigueur et autonomie sont des qualités nécessaires pour naviguer entre plusieurs clients et au sein de notre organisation
Bonus : bonne connaissance des process de levée de fonds et de la relation investisseurs
Nous sommes ouverts à des profils désireux de participer au développement commercial de notre activité à Paris, sur l’ensemble des métiers de la société.
Avantages :
Fixe entre 70 et 90k selon profil
Variable : mensuel lié à la productivité + intéressement annuel
Primes : Apport d’affaire et Cooptation
Accès au capital via une holding salariés après 1,5 ans d’expériences
Un appel téléphonique de 30 minutes pour valider l’adéquation entre votre parcours et le poste proposé
Un cas pratique passé à distance en visio, prévoir 2 heures
Deux entretiens individuels avec 2 personnes de l’équipe de La Direction, 1 CFO et 1 associé.e
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.