[OKALI] Comptable Général & Back Office (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 juin 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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La Fabrique by CA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Comptable Général & Back Office, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des opérations comptables et le contrôle des flux bancaires au sein d’une équipe à taille humaine. 
Vos principales responsabilités : 

  • Comptabilité générale : gestion des achats, ventes, fournisseurs, clients, trésorerie, préparation et justification des arrêtés mensuels, gestion de la TVA. 

  • Contrôle quotidien des flux bancaires : validation des mouvements, détection d’anomalies/fraudes, rapprochements manuels, reporting, remontée d’alertes à l’IT si nécessaire. 

  • Tenue de la comptabilité courante : saisie, contrôle, justification, préparation des paiements, suivi des règlements clients, gestion des factures fournisseurs, notes de frais. 

  • Organisation et polyvalence : respect du planning quotidien, partage des tâches, capacité à couvrir l’ensemble des missions de l’équipe. 

  • Collaboration transversale : interactions régulières avec les équipes IT, Finance, agents, fournisseurs, banques et La Fabrique. 


Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT/Licence en comptabilité ou banque) 

  • Expérience : 2-3 ans en comptabilité (stage/alternance inclus), passage en cabinet comptable valorisé 

  • Compétences techniques : maîtrise avancée d’Excel, Word, Notion, NetSuite Oracle (ou autre SI comptable) 

  • Compétences comportementales : rigueur, organisation, curiosité, agilité, appétence SI/digital, travail en équipe 

  • Langues : français courant 

Ce que nous offrons :

  • Rémunération : 35-40k€ fixe selon profil 

  • Lieu : Paris 8e, 2 jours de télétravail/semaine 

  • Date de début : début juin 2025 

  • Contrat : CDI, statut cadre 

  • Environnement de travail stimulant et bienveillant, équipe à taille humaine 

  • Opportunité de monter en compétences sur des sujets innovants (paiement, BaaS, conformité) 

Le process de recrutement :

  1. 1er échange (visio) – RH d’Okali 

  2. 2nd échange (présentiel ou visio) – Responsable comptable & administratif et/ou CFO (mini cas pratiques en séance) 

  3. Décision finale possible dès le 2nd entretien selon le profil 

Nous avons hâte de vous découvrir !

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