En tant que Juriste d’un établissement réglementé en pleine croissance, vous jouerez un rôle central dans la sécurisation de nos activités en pilotant les contrats avec nos agents et PSEE/PIC, mais également dans la mise en œuvre de notre stratégie. En effet, Okali met en place des partenariats sur-mesure avec chacun de ses agents : l’innovation, la curiosité et la créativité sont trois qualités essentielles que nous recherchons pour ce poste. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes d’Okali sur des sujets juridiques transverses, ainsi qu’avec la Direction Juridique de la Fabrique by CA, le start-up studio du Groupe Crédit Agricole auquel Okali est rattaché et collabore étroitement. 
Principales Missions :
Gestion contractuelle et partenariats :

• Rédiger, réviser et mettre à jour les contrats avec nos agents, partenaires et fournisseurs
• Piloter le dispositif de PSEE/PIC, incluant les relations contractuelles avec les agents prestataires de services de paiement et distributeurs de monnaie électronique
• Suivre les relations contractuelles (revue annuelle, suivi des indicateurs de performance, etc.)
• Rédiger et mettre à jour la documentation contractuelle pour les clients finaux (contrats-cadres de services de paiement)

Expertise juridique et innovation dans une logique “out of the box” :

• Apporter des solutions juridiques créatives dans la construction des dispositifs risques et conformité des programmes (KYC/KYB, schémas de flux, etc.)
• Accompagner le développement de nouveaux produits et services, en amont de leur lancement
• Assurer une veille juridique et réglementaire, ainsi qu’une veille des innovations du secteur, en participant notamment à des groupes de travail avec des acteurs de la place (AFEPAME)
• Participer aux projets transverses d’Okali ayant des enjeux juridiques (internationalisation, nouveaux services de paiement…)

Gestion des risques et contentieux :

• Prévention des risques : identifier et analyser les zones de risque juridique au sein des projets et des partenariats, et proposer des solutions adaptées pour mitiger ces risques
• Analyse et traitement des litiges : gérer de manière proactive les dossiers pré-contentieux et contentieux, en collaboration avec les équipes internes et/ou des conseils externes, afin de limiter les risques juridiques et protéger les intérêts de l’entreprise
• Mise en place de processus : élaborer et améliorer des dispositifs internes de gestion des risques (politiques, procédures et outils) pour renforcer la maîtrise des enjeux juridiques et contractuels

• De formation supérieure Bac+5 en droit privé ou des affaires, avec une spécialité bancaire, vous disposez d’une ou plusieurs expériences significatives (5 ans, hors stages) en tant que juriste au sein d’une banque ou une fintech
• Doté.e d’un bon relationnel mais sachant aussi faire preuve de discrétion sur les sujets sensibles, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’agilité pour piloter des sujets complexes et variés, en lien avec plusieurs parties prenantes 
• Curieux.se et passionné.e, vous cherchez constamment des solutions aux problématiques que vous rencontrez et vous n’avez pas peur de questionner les dispositifs existants en explorant le champ des possibles permis par la réglementation
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais

Le process de recrutement :

• 1er échange (visio ou téléphone) avec Alison, CEO d’Okali
• Cas pratique
• 2ème échange en présentiel avec Alison, CEO, Claire Laffitte, Responsable juridique de La Fabrique by CA et avec un membre du Comité de direction d’Okali