Dans un contexte d’hyper-croissance, l’équipe Sales de LA FAMILLE s’agrandit et recherche son/sa nouveau/elle Business Developer Terrain B to B !

Vous interviendrez sur l’intégralité du cycle de vente, depuis la prospection jusqu’au closing.

Poste basé à Gennevilliers (92).

Très orienté.e terrain, vos missions principales seront les suivantes :

• Construire un fichier d’entreprises en accord avec la stratégie de développement

• Prospecter sur le terrain (80% du temps) et générer des leads qualifiés

• Organiser des rendez-vous de présentation/dégustation

• Accompagner les clients dans nos process de booking

• Suivre les clients jusqu’au closing

• Animer, développer et fidéliser le réseau

Mais aussi :

• Analyser des leviers pour améliorer la conversion

• Faire remonter les retours des prospects / clients pour participer à l’amélioration de l’offre

• Participer à l’amélioration continue du discours et des process en interne

• Garantir un reporting régulier via la complétion de notre CRM

• Echanger avec les équipes de manière proactive sur les idées, best practices, etc.

Vous avez le profil idéal si :

Vous êtes issu.e d’une formation Commerciale/vente ou Hôtellerie /Restauration, vous avez une première expérience en développement commercial terrain.

• Vous avez d’excellentes aptitudes à la vente, à la communication et à la négociation

• Vous aimez le terrain et êtes à l’aise en prospection physique (permis B indispensable), comme téléphonique

• Vous êtes autonome, et capable de trouver des solutions créatives et pragmatiques

• Vous êtes persévérant.e, tenace, déterminé.e et combatif/ve. Et surtout vous aimez les défis et dépasser les objectifs

• Vous avez une bonne gestion du temps et un grand sens de l’organisation

• Vous êtes un.e vrai.e team player, avec un fort esprit d’équipe et une capacité à collaborer avec les différents services

1er entretien avec Sophie, RRH >> 2ème entretien avec Louis, Dirigeant >> Rencontre des équipes et… >> Pot de bienvenue !