Sur le plan technique, La Fourche est sur une stack technique principalement en TypeScript, avec un peu de PHP avec Sylius, un framework ecommerce Open-Source, que nous remplacerons probablement par MedusaJS dans les prochains mois pour unifier la stack.

L’architecture backend est découpée en microservices, principalement NestJS. L’architecture est historiquement event driven, utilise principalement AWS SNS/SQS pour gérer les events de façon scalable et flexible. Nous avons démarré une migration vers une architecture orientée workflow avec Temporal, une technologie en laquelle nous croyons beaucoup pour simplifier et renforcer la résilience de nos systèmes.

La stack frontend est basée sur NextJS et Tailwind pour les applications web et React Native pour l’application mobile. La logique métier est isolée dans une librairie partagée et nous avons un design system déjà en place. Nos derniers tests et expérimentations nous poussent vers une architecture micro frontend pour plus de résilience et de flexibilité en 2025.

Ton rôle sera de développer et de maintenir les systèmes e-commerce dans le but d’améliorer l’expérience utilisateur, la maintenabilité et l’évolutivité des applications de La Fourche.

Les grands projets à venir sont variés ! Ajouter de nouveaux modes de paiement, de nouveaux modes de livraison, retravailler les recommandations, la personnalisation, le ranking produit et la search en y injectant de l’AI. Nous avons pour projet de continuer notre aventure internationale (nous sommes déjà présents en Allemagne, Belgique et Luxembourg) en ouvrant l’Autriche, en traduisant le site Belge, puis en visant la Suisse.

Tu pourras construire et manager une équipe de développeurs pour l’accompagner dans ses projets et la faire monter en compétences. Yoann, développeur back-end, et Samuel, développeur fullstack, font actuellement partie de l’équipe, d’autres recrutements sont en cours. Tu travailleras en partenariat avec une équipe back-end Ops dédiée aux systèmes de notre entrepôt.

En détail, tes missions seront les suivantes :

• Travailler sur les principaux projets business de La Fourche :

  • Adhésion mensuelle

  • Refonte de la search

  • Ajout de produits dans une commande récente

  • …

• Travailler sur la migration de notre stack technique vers une nouvelle architecture de microservices, orchestrée par Temporal

• Concevoir les évolutions business et techniques de la stack de La Fourche

• Configurer et déployer les projets dans les différents environnements (dont la production !)

• Revues de code intelligente et bienveillante

• Mise en place de tests unitaires et fonctionnels

• Recruter et manager de nouveaux talents pour faire grandir notre équipe Tech

Tu seras accompagné.e par une Tech Team de choc composée de 12 passionné.e.s : 1 CTO, 1 Architecte, 1 Data Engineer, 11 développeurs et 3 QA analysts !

• Tu justifies d’au moins 7 ans d’expérience en tant que développeur.se

• Tu es développeur.se avec une expérience NestJS ou Symfony (ou framework similaire)

• Tu n’as pas peur de rejoindre une petite équipe et de toucher à tout

• Tu es volontaire, curieux.se et désireux.se d’apprendre et de progresser techniquement, quelque soit le langage et le framework

• Tu as déjà une expérience managériale ou tu as envie de te lancer dans cette aventure

• Tu as une appétence pour le cloud / l’infrastructure

• Une expérience en e-commerce ou logistique est un plus

• Une expérience avec Typescript est un gros plus, notamment en l’absence d’expérience NestJS

• Tu as une réelle envie de t’engager dans une mission qui a du sens et tu es intéressé·e par les sujets de transition alimentaire, d’accessibilité au mieux manger et de consommation responsable / positive

• Tu apprécies les belles terrasses au coeur de Paris ou Bordeaux

• Tu es à l’aise en télétravail

• Tu n’as aucun sens de l’humour, es irritable et fais des déploiements directement en FTP

• Entretien téléphonique préliminaire avec Sawsan, Lead Dev, ou Martin, CTO, suivi d’un test technique à réaliser en remote

• Débrief du test technique avec Sawsan et Martin

• Entretien RH avec Elina, Head of HR, suivi d’une rencontre avec Nathan, CEO et cofondateur de La Fourche