Ton rôle au sein de l’équipe :

En tant que Performance Marketing Lead, vous serez managé directement par Charlotte - Head of Growth et membre du Codir. Vous serez directement responsable pour les marchés français et allemand de :

• La stratégie et pilotage des campagnes marketing : Élaborer, piloter et optimiser les campagnes Meta Ads (Facebook, Instagram, etc.) et Pinterest Ads pour atteindre nos objectifs d’acquisition et de conversion.

• La stratégie créative : Devenir la/le Creative Strategist de l’équipe. Être la/le leader de la production d’ads créatives pour tester et itérer rapidement sur les concepts qui performent. Coordonner occasionnellement des agences externes sur de la création d’assets.

• La gestion de budget et le forecast : Superviser et allouer efficacement un budget publicitaire à 7 chiffres.

• Le reporting & les analyses : Suivre les KPIs (CAC, Churn, LTV…), analyser les performances et proposer des axes d’amélioration.

• Le management : Encadrer et développer un·e Vidéaste.

Vos missions principales :

1. Gestion des campagnes publicitaires :

   • Créer et optimiser les campagnes sur Meta Ads et Pinterest Ads.

   • Identifier les opportunités sur les formats, audiences et messages.

   • Tester de nouvelles plateformes ou approches pertinentes.

2. Coordination et management :

   • Accompagner et former la/le vidéaste pour développer ses compétences et sa compréhension du marketing digital et de la charte de la marque.

   • Structurer les workflows et assurer une bonne communication entre les parties prenantes : au sein de l’équipe Growth et en dehors (équipe Data, Produit, Communication).

   • Mettre en place une collaboration forte avec les autres leads de l’équipe.

3. Pilotage de la Creative Factory :

   • Organiser la production régulière de contenus publicitaires (vidéos, images).

   • Collaborer avec les équipes internes ou agences externes pour garantir des ads de qualité et cohérente avec la marque.

4. Analyse et veille stratégique :

   • Analyser les résultats et itérer pour améliorer le ROI des campagnes.

   • Réaliser une veille sur les tendances du marché et les évolutions des plateformes publicitaires et des outils (AI, no-code, etc.).

   • Rencontrer régulièrement des marketing managers chez d’autres annonceurs ou agences pour faire de la veille.

🤩️ Les avantages à La Fourche

• Entreprise et équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse : vous serez au cœur d’une start-up en croissance - avec des valeurs écologiques et humaines fortes.

• Remboursement de 50% du titre de transport.

• Tickets-restaurant (Swile).

• Événements d’équipe et d’entreprise réguliers et plein de dégustations de produits délicieux !

• Adhésion offerte et -20% sur tout notre super catalogue.

• Bureaux entre Belleville et les Buttes-Chaumont.

Compétences requises :

• Minimum 3-5 ans d’expérience en gestion de campagnes publicitaires digitales avec du management d’équipe de préférence - en agence ou chez l’annonceur.

• Formation Top École de commerce/ingénieur ou diplôme universitaire équivalent.

• Expertise en stratégie d’acquisition payante et pilotage de budgets significatifs.

• Forte capacité analytique et maîtrise des outils de reporting (Excel, Google Analytics, Looker, etc.).

• Compréhension des enjeux de tracking et de GTM.

• Growth hacking mindset, intérêt pour les outils no-code.

• Créativité et sensibilité au storytelling pour développer des contenus qui convertissent.

• De manière générale, nous vous encourageons à candidater pour nous donner une chance d’évaluer vos compétences et votre motivation - même si vous ne remplissez pas 100% des exigences de l’annonce.

• Le poste n’est pas ouvert au full remote. Nous avons besoin de quelqu’un basé en Ile-de-France.

Les + qui font la différence :

• Une expérience dans un environnement start-up / scale-up ou dans une équipe Growth.

• Maîtrise de Superset, BigQuery et/ou SQL

• Expérience en stakeholders management, gestion d’agence ou coaching d’une petite équipe.

Call de screening - 15/20min

Cas pratique à préparer chez soi - 1h30

Entretien à distance avec Camille (Growth marketing manager) - 30/40min

Entretien dans les bureaux avec Charlotte (Head of Growth) - 1h/1h30

Entretien à distance avec Lucas (CMO) - 1h

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