Au sein de la Direction Communication Groupe, nous recherchons un Chargé de Relations Presse en alternance qui intégrera le service de presse, soit une équipe de sept personnes.

Le service de presse contribue à construire l'image du groupe FDJ, avec plus de 20 000 retombées presse chaque année portant sur les actualités corporate (résultats financiers, innovation, mécénat…), les produits (loterie, paris sportifs…) ou le sponsoring sportif..

Vous aurez pour principale mission d'assister les attachés de presse et de contribuer à la médiatisation du groupe FDJ auprès des journalistes de la presse écrite et audiovisuelle.

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

• Vous réalisez quotidiennement la revue de presse matinale du Groupe, ainsi que la préparation de revues de presse thématiques.

• Vous contribuez à la rédaction et à la diffusion de communiqués et de dossiers de presse.

• Vous êtes en soutien des attachés de presse sur différents sujets liés aux actualités du Groupe (nouveaux jeux, grands gagnants, sponsoring, Fondation FDJ, etc.)

• Vous participez à l'organisation de certains événements presse, notamment liés à la Fondation FDJ.

Pourquoi rejoindre l'équipe :

• Vous intégrez une équipe qui traite des sujets d'actualités variés.

• Le flux important d'informations vous permettra de monter très rapidement en compétences sur de multiples sujets.

• Vous intégrez une équipe bienveillante et soudée, en contact direct avec la Direction Générale et les différents métiers du Groupe.

Ce poste est fait pour vous car…

• Vous préparez un Bac+ 4 dans le domaine de la communication en école de commerce ou communication.

• Vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle et relationnelle pour communiquer avec les différentes parties prenantes.

• Vous êtes rigoureux et organisé.

• Votre maîtrise de l'anglais est un plus.

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous!

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte restaurant…

• Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.