Vos missions principales seront les suivantes :
Suivi corporate et réglementaire d’un portefeuille de sociétés et de leurs éventuelles filiales, succursales, participations internes et externes
Participation aux réunions (conseils) et rédaction des procès-verbaux des entités
Production des rapports annuels des entités concernées
Suivi des formalités légales en lien avec l’assistante du service
Contribution à la mise à jour des outils numériques et participation à la dématérialisation du service
Relation avec les commissaires aux comptes
Relation avec les régulateurs (AMF, ACPR, etc.) et autres autorités administratives (ORIAS, CCI, etc.)
Dossiers dirigeants (onboarding/fit & proper) - participation à la préparation des comités des nominations
Délégations de pouvoir, de signature et de représentation
Contact juridique des régulateurs pour les sujets corporate : dossiers dirigeants, créations, évolutions capitalistiques, franchissements de seuil
Participation à la mise à jour des programmes d’activités des entités
Conseil et accompagnement sur les problématiques courantes en droit des sociétés
Assurer une veille d’actualité juridique en lien avec vos domaines d’intervention
Assister la directrice juridique sur les opérations de M&A et/ou de restructurations
 
Les missions complémentaires :
Missions exceptionnelles : opérations de haut de bilan
Contrats de prêts intra-groupes - avances en compte-courant
Mise en place et suivi de plans d’attribution gratuites d’actions
Réfléchir à de nouveaux outils informatiques (IA, etc.)

FORMATION : Bac+5 en droit des sociétés
EXPERIENCES REQUISES :
5 ans minimum au sein d’une entreprise ou en cabinet d’avocat
Expérience dans un environnement régulé (société de gestion, entreprise d’investissement)
Une expérience des opérations de M&A serait appréciée
COMPETENCES LINGUISTIQUES : Anglais : courant (apprécié)
SAVOIR FAIRE :
Rigueur, pragmatisme, autonomie
Esprit d’analyse et de synthèse
Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à la communication orale
Maitrise du Pack Office (notamment Word et Excel)
Appétence réglementaire
Capacité à proposer
SAVOIR ETRE :
Esprit d’équipe
Sens critique et capacité à prendre du recul/de la hauteur
Capacité d’adaptation, de réactivité et à collaborer avec des interlocuteurs variés