CSE
Bons d'achat, chèques vacances, subventions... un CSE aux petits soins !
Bons d'achat, chèques vacances, subventions... un CSE aux petits soins !
Accord QT QVT (qualité du travail et qualité de vie au travail) récompensé aux Victoires des Leaders du Capital Humain 2021.
Flexibilité, parentalité, aides aux aidants…
Un accord propose à toute personne éligible des formules de télétravail adaptées aux contrats de travail, à l'organisation de la vie d'équipe et à la conciliation de la vie pro et perso.
Accord GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels), tous nos employés bénéficient d'un accès illimité à plusieurs plateformes de formation en ligne tout au long de l'année mais également à des formations en présentielles selon les besoins métiers.
Intéressement, participation, Percol, PEE, CET
A La France Mutualiste nous soutenons nos salariés dans leur évolution professionnelle et encourageons la mobilité interne. En 2023, la mobilité s'élevait à 24%.
En donnant une place centrale à la culture de l'apprentissage au sein de l'entreprise, nous avons développé l'orientation d'organisation apprenante. Nous offrons ainsi à nos salariés l'opportunité de développer leurs idées et de les expérimenter.
L’évolution des compétences répond aux enjeux de transformation des métiers de la mutuelle. En investissant dans la formation, La France Mutualise s'engage à accompagner l’évolution permanente des compétences de nos collaborateurs.
La mise en place d’une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) dynamique constitue un engagement fort de La France Mutualiste pour soutenir les parcours professionnels des salariés, adapter les compétences et les emplois aux besoins des évolutions des activités de La France Mutualiste.