Chargé.e de Stratégie Digitale & Réseaux Sociaux

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 32K à 35K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Montage vidéo
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Gestion de projets
Stratégie des réseaux sociaux
+12

La Montgolfière Groupe / LMG
La Montgolfière Groupe / LMG

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement et de notre volonté d’accélérer notre présence digitale, nous recherchons un.e Chargé.e de Stratégie Digitale & Réseaux Sociaux pour rejoindre les équipes. Le/la candidat.e idéal.e aura une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion des réseaux sociaux, la création de stratégies digitales et la gestion des campagnes publicitaires en ligne, avec une forte capacité à produire des contenus créatifs & innovants (photos, vidéos).


  • Stratégie digitale globale :

    ⚙️ Participer à l’élaboration de la stratégie digitale globale de l’entreprise en lien avec les objectifs de communication et de croissance.

    📈 Analyser les performances des actions menées et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.

    🔍 Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les meilleures pratiques et opportunités.

  • Calendrier éditorial :

    🗓️ Développer un calendrier éditorial mensuel pour les publications sur les différents canaux digitaux.

    🔄 Coordonner la création de contenus visuels et textuels.

    ⏰ Assurer le respect des délais de publication et la cohérence avec la stratégie.

  • Gestion des réseaux sociaux :

    📱 Élaborer, mettre en place et gérer les stratégies de contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).

    🗣️ Gérer la communauté et interagir avec les abonnés (réponses aux messages, modération des commentaires).

    💡 Suivre les tendances des réseaux sociaux et proposer des idées créatives pour augmenter l’engagement.

  • Création de contenu digital :

    📸 Produire du contenu visuel (photo et vidéo) pour les réseaux sociaux, le site web, et autres supports digitaux.

    💭 Être force de proposition pour des concepts créatifs et novateurs adaptés aux différentes cibles et plateformes.

    🧑‍💻 Assurer le montage vidéo en utilisant des outils comme CapCut, Premiere Pro, ou tout autre logiciel de montage adapté.

  • Google Ads et publicité en ligne :

    📢 Gérer des campagnes Google Ads (search, display, youtube).

    📊 Analyser les rapports de performance des campagnes et proposer des axes d’amélioration.

    💰 Suivre le budget publicitaire et assurer une gestion optimale des dépenses.

  • Reporting et analyse de performance :

    📈 Suivre les KPIs liés aux campagnes digitales (taux de clics, engagement, conversions, ROI, etc.).

    🧑‍💻 Préparer des rapports réguliers sur les performances des différentes actions digitales et proposer des recommandations d’amélioration.


Profil recherché

  • Autonomie et proactivité dans la gestion de projets.

  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

  • Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pour améliorer les performances.

  • Maîtrise des outils de création de visuels (Photoshop, Illustrator, Canva) et des techniques de photographie et de vidéo.

  • Compétence en montage vidéo avec des logiciels comme CapCut, Premiere Pro, ou d’autres outils similaires.

  • Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux.

  • Expérience dans la gestion des campagnes Google Ads.

  • Connaissance des outils de suivi de performance (Google Analytics notamment)

  • Bonne compréhension des bonnes pratiques en SEO et SEA.

  • Créativité et sens de l’innovation.


🎓 Formation et expérience :

  • Bac +3 à bac +5 en marketing digital, communication, ou domaine similaire.

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire, hors alternance / stage.

  • Une première expérience dans la création de contenu (photo, vidéo, montage) et la gestion de la stratégie digitale est indispensable.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Premier entretien téléphonique avec notre Responsable Communication
2️⃣ Study case
3️⃣ Entretien physique avec notre Responsable Communication
4️⃣ Rencontre avec le reste de l’équipe Communication

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