Alternance Chargé d'affaires F/H

Alternance
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
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La Poste Groupe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez devenir Chargé d’Affaires et jouer un rôle clé dans la conquête et la fidélisation des clients de La Banque Postale ?

Rejoignez Formaposte Grand Ouest pour une alternance de 12 mois vous permettant d’obtenir une Licence Professionnelle Banque (Bac+3) reconnue par le Ministère du Travail (niveau 6).
Missions principales :
En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux de votre zone de marché. Vos responsabilités incluent :
La vente de services complexes à forte valeur ajoutée, répondant aux besoins des clients.
La conquête et fidélisation des clients en vous positionnant comme un référent dans votre secteur.
La promotion et la vente de produits/services, tout en augmentant la satisfaction client.
L’animation commerciale et le développement de synergies omnicanales.


Profil recherché

Profil recherché
Nous recherchons des candidats :
Dynamique, motivé(e) par les défis commerciaux.
Rigoureux(se), avec un sens aigu de l’organisation.
Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client.
Conditions et prérequis :
Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, ou sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap – RQTH).
Être titulaire d’un Bac+2 ou équivalent.
Être mobile pour la partie pratique de l’alternance.
Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025

Postulez dès maintenant sur le site de Formaposte Grand Ouest pour la formation "Licence Professionnelle Banque – Chargé d’Affaires (H/F)", en sélectionnant Bordeaux (33).
Faites le choix d’une alternance professionnalisante dans une entreprise innovante et socialement engagée ! Se former à la Licence Professionnelle Banque avec Formaposte Grand Ouest, c’est :
Intégrer ES BANQUE (33) et obtenir un diplôme reconnu.
Entreprise numéro 1 mondial en termes de RSE (Les labels diversité et top Employeur)
La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l’issue de l’alternance
Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance collectif
Une offre sociale (vacances, loisir, restauration, enfance …)

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