Le Responsable Ressources Humaines met en œuvre les politiques RH du Groupe, gère et développe les ressources humaines en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de son écosystème, il garantit un service individualisé de proximité aux managers et aux collaborateurs.
Missions:
-Mettre en œuvre et suivre les politiques RH
-Piloter la gestion de l’emploi et le développement RH
-Contribuer à la Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail
-Contribuer à l’animation des relations sociales
-Mettre en œuvre les projets RH et accompagner les transformations
-Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs

Déplacements sur le périmètre de l'établissement.

Généraliste RH
Coopération et ouverture
Conviction et influence
Conduite du changement Bac+5 en Ressources Humaines avec idéalement une première expérience sur un poste RH généraliste ou en recrutement.