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Chef d'équipe F/H

Résumé du poste
CDI
Poincy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Travail d'équipe
Planification et organisation
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe
+2

La Poste - Branche Services-Courrier-Colis
La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En évolution permanente depuis sa création, Nouvelle Attitude connait une croissance constante, avec la diversification de ses activités. Pour assurer le développement de son activité, l’entreprise recherche un chef d'équipe pour manager 6 mécaniciens cycle F/H en contrat à durée indéterminé.
Vos missions
GÉRER L’ACTIVITÉ
-Effectuer le tour terrain journalier et remonter les anomalies non traitées
-Organiser le planning de l’équipe et la répartition des tâches
-Superviser l’équipe pour atteindre les objectifs journaliers en termes de qualité, sécurité et délais
-Participation opérationnelle en renfort à 50% du temps à minima
-Participer à l’amélioration continue avec son N+1 et le responsable méthodes
GARANTIR LA PERFORMANCE DURABLE DE SON ÉQUIPE
-Mettre en adéquation les moyens humains et matériels avec les prévisions d’activité
-Assurer la tenue des indicateurs clés de son niveau
-Garantir la qualité exigée par l’entreprise
-Garantir le respect des règles de sécurités par les collaborateurs
-Participer lors de la mise en place de nouvelles activités
-Mettre en œuvre un suivi des anomalies et actions correctives
-Contrôler les données de production dans l’outil SI
CONTRIBUER AUX RÉSULTATS DU SITE
-Respecter les objectifs fixés
-Analyser les indicateurs, mettre en place et mesurer les actions adaptées 

La sécurité est primordiale aux yeux de Nouvelle Attitude
-Participer à l’élaboration du plan sécurité de l’entreprise avec son N+1
-Animer la sécurité


Profil recherché

Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Connaissance du Pack Office
Animation et management d’équipe
Développer, accompagner et évaluer ses équipes
Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe
Grande réactivité nécessaire sur l’ajustement de son équipe par apport au besoin
Maitriser les outils informatiques liés aux activités Personne issue du terrain et ayant fait preuve de leadership.
Titulaire du CACES souhaité
Expérience dans l'univers du cycle

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