🚀La Rosée est la recherche de son/sa futur(e) Responsable Transformation et Optimisation des Processus H/F dans le cadre de sa croissance fulgurante pour rejoindre les bureaux de Lyon.

Dans ce rôle, et sous la supervision du Directeur Général, vous superviserez le département projets durant une période de forte croissance de la société et d’expansion sur le marché international.

Dans le cadre d’une création de poste, nous cherchons un leader capable d’accompagner l’ensemble des services dans leur croissance.

Il s’agit donc d’un poste clé pour aider La Rosée à continuer de faire évoluer l’ensemble de ses services.

Ces projets pourraient concrètement consister en :

• La structuration et la transformation du système d’information (en étroite collaboration avec le DSI) ;

• L’innovation et la digitalisation des différentes équipes ;

• La formalisation des macro processus de l’entreprise afin de fournir une base de travail aux équipes pour la rédaction des processus opérationnels et détaillés de l’entreprise. Cette formalisation pourra passer par la mise en place d’un outil de cartographie des processus.

• L’accompagnement des collaborateurs dans la formalisation des processus (aide à la rédaction, aide à la schématisation…) ;

• L’amélioration des processus de l’entreprise que ce soit par la mise en place de bonnes pratiques, de rituels, d’un nouveau fonctionnement ou l’implémentation de nouveaux outils ;

• La sensibilisation et l’animation des collaborateurs sur la gestion des connaissances et la gestion des processus (idéalement dans un format ludique) ;

• La formation de relais internes dans chaque département qui aurait un rôle de “knowledge champion” ou “processus champion” pour garantir dans la bonne tenue de la stratégie (redonner du sens au collaborateurs, faire des rappels des bonnes pratiques…).

L’équipe projets étant transverse, vous pourrez être amené(e) à traiter des enjeux stratégiques au sein de l’ensemble des services (Business France et Export, Comm & Market, IT, Développement produit etc…).

Pour répondre à l’ensemble de ces enjeux, nous recherchons une personne 👀

• Proactive, pragmatique, organisée ;

• Disposant de fortes capacités de planification stratégique, d’exécution et d’analyse de processus ;

• Justifiant de compétences en leadership avec la capacité de gérer et d’influencer plusieurs parties prenantes ;

• Dotée d’excellentes compétences en communication et d’une grande capacité à embarquer ;

• Dotée d’une grande capacité de vulgarisation permettant de communiquer aisément avec l’ensemble des métiers La Rosée ;

• Ayant exercé au moins 10 ans dans un poste similaire, si possible en entreprise de taille intermédiaire ;

• Diplômée d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, n’attendez plus, postulez !