QUI SOMMES-NOUS ?

Label Vie est un groupe associatif expert de l’accompagnement à la transition écologique et sociale des lieux de vie accueillant des personnes vulnérables (historiquement, les lieux de vie de la petite enfance). Notre démarche permet une réduction significative de l’impact environnemental et une amélioration de la santé et de la qualité de vie pour tous.

Notre impact est reconnu par les institutions : nous bénéficions d’un contrat à impact de l’ADEME, qui nous permet aujourd’hui de changer d’échelle et de continuer à innover, pour accroitre notre impact sur la société.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un Responsable Projets & Innovation pour contribuer à la transformation systémique des lieux qui accueillent des personnes vulnérables.

Son rôle est double :

• Déployer et piloter des projets de recherche & innovation, pour accélérer la mise en place de nouvelles pratiques (en matière d’adaptation au changement climatique, de santé environnementale, d’alimentation durable…)

• Mobiliser l’écosystème de ces lieux de vie, et notamment les institutions, pour créer les conditions favorables à la transformation.

VOS MISSIONS

Rattachée à la Directrice Partenariats & Innovation, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Présidente de l’association et l’ensemble des équipes Label Vie.

 Gestion des projets de recherche & innovation

• Définir le cadre des projets à mettre en œuvre (objectifs, budget, rétroplanning…), en lien avec les besoins des parties prenantes (collaborateurs, clients, partenaires) et la stratégie du groupe

• Assurer le suivi des projets (budget, plan d’action, gouvernance) jusqu’à leur valorisation

• Animer des équipes projet pluridisciplinaires et faciliter l’adhésion des collaborateurs

• Assurer le suivi de la relation avec les partenaires opérationnels

• Réaliser les recherches et synthèses bibliographiques préalables au déploiement des projets

 Veille & Plaidoyer

• Faire de la veille sur des sujets de fonds, afin d’être à jour de l’état de la connaissance scientifique/réglementaire, de garder un temps d’avance sur l’impact des solutions éco-responsables ; et assurer l’appropriation de cette veille en interne (montée en compétences des équipes et transmission au Comité Stratégique pour évolution de notre positionnement)

• Rédiger des notes d’intention et concevoir des supports impactant pour mobiliser nos interlocuteurs politiques

• Contribuer à des groupes de travail thématiques pour faire valoir notre positionnement, en lien avec les institutions et des acteurs/partenaires à impacts

• Diplômé.e de l’enseignement supérieur (école de commerce ou Sciences Po), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets au sein d’équipes transverses

• Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens de l’organisation, votre proactivité et votre très bonne capacité d’adaptation

• Vous avez un excellent sens du leadership et du management transversal (animation et coordination d’équipes transverses et d’acteurs pluridisciplinaires)

• Doté.e d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous prenez plaisir dans la rédaction de contenu (articles, notes de position…) et la conception de supports impactant

• Curieux.se, vous avez une forte appétence et une bonne capacité de compréhension des sujets de transition écologique et sociale (santé environnementale, atténuation et adaptation au changement climatique, alimentation durable…)

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV : laura@label-vie.org