A propos de l’entreprise:

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques !

Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d’émotions

A propos du poste:

Tu travailleras en support de la DRH au sein du service des Ressources Humaines, tes mission sont les suivantes:

Développement RH :

• Accompagnement des collaborateurs : réalisation des entretiens de suivi

• Participation à l’organisation et l’analyse des campagnes de satisfaction internes (annuelle)

• Suivi et analyse des entretiens annuels d’évaluation

Administration du personnel :

• Elaboration des documents liés à la vie du contrat, gestion des absences, de la mutuelle, des contrats voitures, frais de vie, des visites médicales, établissement des documents relatif à un départ…

• Suivi de la flotte automobile.

• Gestion et administration de l’outil SIRH LUCCA.

• Suivi/animation/pose RTT, CP.

• S’assurer du respect des obligations légales en matière de paie, d’administration du personnel et de législation du travail (DUERP…).

Formation:

• Suivi et mise en place du plan de formation (inscriptions des collaborateurs, évaluations à chaud).

• Participation au développement de formations en interne (communications, organisation des sessions de formation).

Marketing RH :

• Collaboration avec la DRH sur la mise en place d’une Marque Employeur forte.

Mais aussi :

• Projet RH (handicap, RSE …).

• Veille sur des sujets d’actualité.

• Organisation d’événements de team building

• Gestion de la communication interne

• Support pour les CSE

Liste non exhaustive et potentiellement évolutive.

• Tu as déjà une expérience en RH en stage ou en apprentissage,

• Tu es rigoureux.euse et organisé.e et tu sais gérer plusieurs sujets en même temps,

• Tu fais preuve de discrétion et tu es un.e expert.e dans la gestion des informations confidentielles.

• Tu as une orthographe irréprochable

• Tu es en Master 1 ou 2 RH, droit social dans une université ou école de commerce spécialité RH.

• Ta formation répond au rythme de 4 jours 1 jour

• Tu recherches un contrat d’apprentissage sur 1 ou 2 ans

Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Rejoins nous !

• Entretien téléphonique de pré qualification

• Entretien avec le DRH