Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial pour les gammes Wound Care !

Votre secteur : Dijon (21) – Mâcon (71) – Bourg-en-Bresse (01) – Lons-le-Saunier (39).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé en pharmacie, des Infirmiers/Infirmières en ville et des Revendeurs.

Votre rôle_

Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin des plaies.

Vos missions_

·         Atteindre les objectifs de vente du secteur en mettant en place une tactique commerciale locale prenant en compte l’ensemble des clients.

·         Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées à la segmentation et au ciblage du portefeuille clients.

·         Développer une relation long-terme afin d’augmenter nos parts de marché.

·         Planifier et s’assurer d’une traçabilité de l’activité commerciale via le CRM, pour garantir une couverture appropriée des comptes clés.

·         Utiliser l’ensemble des outils disponibles afin d’optimiser les ventes, notamment les opérations marketing et les supports d’éducation.

·         Donner des feedbacks et solliciter les équipes Marketing et la Direction des Ventes sur les outils / stratégies attendues par le marché.

Votre profil_

·         Un diplôme de l’enseignement supérieur.

·         Une expérience commerciale confirmée (de préférence) en pharmacie ou en visite médicale.

·         Du dynamisme et de la curiosité.

·         Un sens de l’organisation et de l’engagement.

Nous vous offrons_

·         Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d’entreprise.

·         Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché.

·         Un management bienveillant et à l’écoute.

·         Des outils Marketing impactants pour vous soutenir.

·         Un package de rémunération compétitif (fixe + variable déplafonné, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d’occupation du domicile).

·         Un véhicule de fonction : vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité.

·         En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.

·         Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international.