Rattaché(e) au Responsable projets marketing retail France, vous serez en charge d'accompagner le développement de la marque sur le marché français à travers le déploiement d'un plan de communication pertinent localement & cohérent avec la stratégie globale (périmètre influence, amplification social media)

Missions principales

· Définition de la stratégie d'influence locale (plan de communication annuel) : définition des cibles, priorités, rôle & activation des différents canaux de communication

· Innover/Développer la visibilité de la marque sur le marché français à travers de nouvelles initiatives (nouveaux contacts, nouveaux media)

· Déploiement du plan d'influence local : pilotage agences (brief, stratégie, suivi, KPIs), lancement et suivi des campagnes, gestion des relations avec influenceurs & media locaux, organisation d'évènements

· Mise en place de campagnes de création de contenu en complément des initiatives globales (lancement produits, push catégories), en lien avec la stratégie d'amplification media locale

· Vision globale & consolidation des plans de communication pour s'assurer de la bonne cohérence & orchestration entre initiatives globales, partenaires trade, amplification retail marketing, hospitality, campagnes media

· Collaborer avec les équipes global influence & RP

· Collaborer avec les équipes social media pour relais des contenus locaux sur plateformes globales, avec plan d'amplification associé

· Pilotage budget

· Gestion de la performance ; définition des KPIs, gestion des reportings

· Sujets locaux : opening magasin, opérations trade marketing, au service d'une stratégie qui descend du global / contribution locale

HORS SCOPE :

- Organisation fashion show (mais input local + fort) ou events globaux

- Envois communiqués de presse & PR editorials

- Gestion ambassadeurs FR

- Corporate media

- Tournois (RPM / Roland Garros)

Enjeux spécifiques du poste :

· Influence

· RP Local

· Création de contenu

· Social Media

Profil & compétences

· Expérience 5 ans en communication

· Proactivité, agilité

· Gestion des talents / relationnel

· Maitrise des outils de communication

· Capacité à innover

· Appétence à gérer de nombreux projets simultanément

· Capacité à gérer des projets opérationnels en gardant une vision stratégique

· Collaboration avec fonctions transverses globales, savoir leader une équipe x-fonctionnelle

· Force de proposition

· Autonomie / Rigueur / Polyvalence

· Gestion du stress

· Excellent relationnel / bonne communication

· Flexibilité