Au sein du département Merchandising Men votre rôle consiste à être support de l'équipe dans toutes les missions de déploiement de la stratégie produit globale de l'Univers Homme dans le monde et de représenter la voix des Régions auprès des équipes de développement collection.

Travaille en tandem avec d'autres merchandiseurs du HQ, merchandisers des Régions, les équipes Produit et Design, marketing, VM & Supply.

1. Brief collection

• Participation à la consolidation & au challenge des briefs marchés régionaux / locaux (brief incluant analyse de la concurrence, les insights clients, les besoins retail et WHS)

• Participation aux analyses sell-in / sell-out en préparation du brief de collection

• Suivi du développement de collection au sein de l'Univers Homme

• Accompagnement dans le pilotage de l'Univers Homme (structure & prix)

2. Présentation de collection et Assortiment

• Support à la création des outils de présentation et de vente de collection (collection board, power point présentation collection, masterdata…)

• Participation à la définition des assortiments globaux Retail et WHS par tier

• Analyse des achats régions post assortiment

• Support pour des sujets transverses (gestion sets échantillons , colorcards, adapted…)

3. In season management :

• Analyser les performances de la collection et identifier les points clés

• Suivi hebdo de besoins régionaux

• Analyser la concurrence à échelle régionale : tendances, produits, prix

• Feedback terrain post visites boutiques

• Mise à jour des outils opérationnels PLM & ANAPLAN

• Stage de 6 mois
• Une première expérience dans le merchandising, avec une préférence dans l'environnement de la mode serait un plus
• Maîtrise du pack Microsoft Office : niveau excel avancé indispensable
• Connaissance d'Orli, Clicksens, PLM, Anaplan est un plus
• Organisation, rigueur et goût pour les chiffres et les analyses
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
• Forte sensibilité produit et passionné(e) de mode
• Fort sens du travail en équipe avec la capacité de gérer des relations inter fonctionnelles et à agir avec fair-play
• Sens agile, proactif avec une capacité à challenger l'existant
• Profil motivé, autonome et curieux recherché
• Anglais & Français courant