Rattaché(e) à la Responsable Visuel Merchandising au sein de l'équipe Marketing Lacoste France.

Périmètre / Région : partenaires, franchisés IDF et Grand Est

Enjeux du poste :

- Responsable du respect des règles merchandising des points de vente France de son périmètre : la personne est en charge du suivi et de la formation opérationnelle des boutiques (faire avec et faire faire).

- Garant de l'image Lacoste : il /elle est le garant de l'identité visuelle et de la stratégie merchandising de Lacoste sur son périmètre.

Principales missions :

- Maîtriser « les règles merchandising Lacoste » définies par le service merchandising amont/ le groupe, en développant une vision globale de son métier et en alignant les enjeux quotidiens à la stratégie et aux objectifs du réseau

- Respecter et faire respecter le planning d'animation merchandising et vitrines de la saison

- Accompagner et former les équipes boutiques à la bonne compréhension et l'application des guidelines VM

- Utiliser les outils merchandising qui lui sont transmis dans la mise en place et la duplication de son travail au quotidien. A savoir la plateforme CX et l'application YOOBIC, ainsi que toutes les informations transmises des divers services supports

- Adapter les outils si besoin et ce uniquement en cas de :

· rupture de stock sur un produit

· problème de livraison de décors ou tout autre support aidant à la mise en place du merchandising

· adaptation aux contraintes opérationnelles tout en respectant le cadre de travail qui lui est fixé en amont

- Utiliser les indicateurs commerciaux et les spécificités commerciales de chacun de ses points de vente (best réseau, poids de CA par segment ainsi que par famille / magasin, clientèle cible…) pour la mise en place merchandising et la prise des décisions nécessaires au développement du CA tout en maintenant les objectifs Image du merchandising

- Piloter les ouvertures et rénovations sur sa région et renfort sur les ouvertures France

- Etre la personne garante des scores cibles VM YOOBIC des points de vente de son périmètre définis au préalable par la direction

ompétences :

- Excellentes capacités de communication et de pédagogie

- Fort esprit d'équipe, dans la réussite comme dans l'échec

- Capacité à partager les compétences et le savoir-faire

- Attitude de leader.

- Capacité à prendre des décisions et orienté « solutions »

- Exemplarité

- Savoir dépasser ses limites

- Etre capable de donner du feedback qu'il soit positif ou constructif à ses collègues

- Communication

- Force de proposition, pro activité et capacité à s'imposer

- Esprit analytique

- Rigueur et organisation

- Techniques merchandising

- Maîtrise du pack office

Compte-tenu de la nature itinérante de ce poste, de très nombreux déplacements en France métropolitaine sont à prévoir

Profil et Compétences :

Au moins 3 ans d'expérience positive sur des missions similaires

- Management transversal

- Expérience dans l'univers textile premium

- Expérience terrain forte indispensable

Ambassadeur des valeurs de la marque

- Jouer en équipe

- Agir avec audace

- Avancer avec ténacité

- Agir avec élegance