Digital Brand Manager Social Media et Influence H/F

CDI
Saillans
Salaire : 31K à 33K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Ladrome Laboratoire
Ladrome Laboratoire

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission

En étroite collaboration avec l’équipe, tu auras pour rôle de développer la visibilité et l’engagement de notre marque sur les réseaux sociaux et via l’influence.

Tes principales responsabilités :

  • Concevoir et animer un calendrier éditorial attractif et cohérent.

  • Créer des contenus engageants (vidéos, visuels, textes), organiques et sponsorisés, adaptés à chaque plateforme.

  • Développer notre présence sur TikTok.

  • Identifier et collaborer avec des influenceur·se·s partageant nos valeurs, pour créer des campagnes performantes.

  • Gérer et animer notre communauté d’ambassadeur·trice·s.

  • Suivre et analyser les performances via des KPIs adaptés.

Autres missions :

  • Veille concurrentielle et identification des tendances du marché.

  • Recherche d’opportunités de partenariats et backlinks.

  • Gestion et enrichissement de la photothèque interne.

  • Post-production vidéo pour nos supports de formation et conférences.

  • Participation à l’organisation d’événements (salons, éductours, conférences…).


Profil recherché

Ton profil

Tu justifies de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de communautés et tu es passionné·e par les réseaux sociaux ? Alors ce poste est fait pour toi !

Les compétences que nous recherchons :

  • Excellente maîtrise des outils créatifs (Adobe Creative Suite ou équivalent).

  • Bonne culture digitale et compréhension des algorithmes des réseaux sociaux.

  • Créativité et sens aigu du storytelling.

  • Capacité d’analyse pour optimiser les performances des actions menées.

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Ce que nous t’offrons

  • CDI avec une rémunération annuelle brute entre 31 et 33K€.

  • Titres restaurant.

  • Organisation flexible : 4,5 jours de travail/semaine avec une journée de télétravail.

  • Cadre de travail agréable au cœur de la nature.

  • Tests réguliers de nos produits.

  • Prise de poste : T2 2025


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

  1. Premier échange en visioconférence (30 minutes) : une prise de contact pour mieux comprendre ton parcours, tes motivations et répondre à tes premières questions sur le poste et l’entreprise.

  2. Entretien final dans nos locaux : une rencontre avec l’équipe pour approfondir tes compétences, échanger sur nos attentes respectives et te permettre de découvrir notre environnement de travail.

Nous avons hâte de te rencontrer ! 😊