La Direction des Ressources Humaines de Lagardère Radio (Europe 1, RFM et Europe 2), recherche un(e) assistant(e) de Ressources Humaines en contrat d’apprentissage.
Intégré(e) à l’équipe RH, et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez l’équipe au quotidien, ce qui vous permettra de découvrir et/ou de développer vos compétences RH généralistes dans un secteur d’activité dynamique, les médias. Vous serez ainsi amené(e), de manière proactive à participer aux missions suivantes :
1) L’Administration du personnel :
Suivi des contrats, des dossiers des salariés et leurs rattachements aux outils Groupe ;
Participer à la gestion et au suivi des absences maladie, et des congés divers ;
Suivi et mise à jour des tableaux de bords, reporting divers indicateurs RH ;
Rédaction de divers courriers (avenants, attestations…) ;
Suivi des demandes et gestion des conventions de stages.
2) Relations Sociales :
Préparation des réunions des différents CSE ;
S’assurer de l’enrichissement et de la mise à jour permanents de la BDESE ;
Mise en oeuvre et respect des règles associées aux enregistrements et aux dépôts légaux des accords collectifs ;
Veille sociale.
3) Développements RH :
Organisation des Semaines de découverte des stagiaires ;
Participation à l’organisation de la journée d’intégrations des alternants ;
Aide et participation aux recrutements ;
Gestion administrative des formations.
Vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets, comme notamment la mise en place d’un outil de planification et de gestion des temps sur les radios musicales : Europe 2 et RFM.

QUALITES & PROFIL RECHERCHE          
Niveau Licence ou Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
Rigueur, bon relationnel, implication, autonomie et force de proposition
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Gestion de son temps et des priorités de manière efficace
Maîtrise des outils bureautiques indispensable et une appétence pour le droit social
Une première expérience professionnelle significative en entreprise est requise
Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Pour postuler : CV et LM à recrutement[a]europe1.fr