CHARGE(E) D'ETUDES MARKETING EFFICACITE H/F

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Lagardère News / Lagardère Radio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du département Marketing du pôle Lagardère Publicité   News, vous participerez à la mise en place d’outils d’aide à la vente   pour les équipes commerciales, sur l’ensemble de nos marques   (Europe 1, Europe 2, RFM et le Journal du Dimanche).
 Vous utiliserez tous les outils Marketing disponibles pour apporter   du conseil aux équipes commerciales avec l’objectif d’augmenter le   chiffre d’affaires publicitaire.


 Rattaché(e) à la Cheffe de Projet Efficacité, vos missions seront les   suivantes :

 . Réalisation de post-test publicitaires et d’études ad hoc (cibles /   secteurs / supports / nouveaux usages) :
   - Identification des besoins auprès des équipes commerciales et du marketing opérationnel
   - Administration des questionnaires, mise en place, coordination et suivi des terrains d’études
   - Réalisation de l’analyse statistique des résultats et mise en forme
   - Présentation des résultats auprès des équipes commerciales et  des clients (agences médias et annonceurs)

 . Mise à jour et pilotage de la base de données

 . En collaboration avec les équipes du marketing régie, réalisation   d’études adhoc autour de l’efficacité des médias Radio, Presse et   Numérique

 . Veille sur les tendances sociétales, de consommation etc


Profil recherché

PROFIL
 - De formation (Bac +5, type Ecole de commerce, IAE, DESS, Sciences Po…), vous avez un goût prononcé pour l’univers des médias
 - Maîtrise parfaite du Pack Office notamment Power Point et Excel     - La maîtrise des outils AreYouNet serait un plus
 - Goût des chiffres
 - Rigueur et sens de l’analyse/synthèse
 - Esprit d’équipe et bon relationnel
 - Créativité
 - Adaptabilité et réactivité
 - Sensibilité au discours commercial


 ” LES PETITS PLUS CHEZ LAGARDERE PUBLICITE NEWS “

 - Des espaces de travail récemment rénovés et conviviaux auprès des rédactions
 - Une semaine d’onboarding avec tous les métiers de la régie et des médias du groupe
 - Une cantine et une cafétéria à disposition
 - Un partage régulier de la stratégie de l’entreprise et des valeurs (kick-off, séminaires…)
 - Des petits déjeuners pour rencontrer les équipes de la régie dont la direction
 - Un comité RSE régie actif
 - Des events annuels (soirées régie, soirée Pôle News, afterworks…)

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