Nous avons construit la plateforme de prospection multicanale la plus avancée du marché. Nous nous sommes forgé une réputation d’excellence produit et de suivi clients auprès d’experts de notre industrie et d’aficionados grâce au bouche à oreille. Il est temps d’aller encore plus loin !

En tant que Content Marketing Manager, tu fais partie de l’équipe Marketing. Ta mission : t’assurer de faire rayonner la marque La Growth Machine à travers des contenus engageants et à forte valeur ajoutée pour nous faire connaître de tous nos clients potentiels. En bref, nous devons être partout, tout le temps.

Ce qui entre dans ton périmètre d’action 👇

Stratégie et Optimisation :

En collaboration avec Candice, Marketing Lead :

• Développer et exécuter une stratégie de contenu ambitieuse

• Piloter les performances de ton contenu et proposer des axes d’amélioration concrets en fonction des résultats.

• Effectuer une veille marché pour identifier de nouveaux sujets et rester à jour sur les meilleures pratiques.

• Création & maintien d’un calendrier éditorial (social, blog, live…) aligné avec la stratégie

Création de contenu :

• Superviser l’organisation de nos webinaires, de la création des assets de communication et de présentation à la modération du live.

• Rédiger des guides / livres blancs pour approfondir des sujets de fond, des cas clients…

• Créer et mettre en place des séquences emailing transactionnels ou marketing pour promouvoir ces ressources.

• Rédiger de nouveaux articles pour augmenter le trafic et l’engagement.

• Optimiser les articles existants du blog afin d’améliorer la visibilité et délivrer une information à jour à nos visiteurs.

Community Management :

• Supervision de l’Employee Advocacy

• Gestion du planning éditorial pour le compte LinkedIn de La Growth Machine

• Rédaction, publication et modération sur la page LinkedIn

• Gestion de nos 2 comptes Youtube et publication de l’ensemble des vidéos sur nos comptes optimisées pour le référencement.

Adaptabilité des contenus :

• Décliner chaque sujet en différents formats (articles, visuels, vidéos, publications courtes, etc.) pour optimiser l’engagement et maximiser l’impact sur plusieurs canaux de communication.

Tous les contenus doivent être produits en anglais.

Cette liste de tâches est indicative et évoluera en fonction de ton aisance et de ta prise d’initiatives. Pour l’instant, le poste est principalement axé sur la création de contenu, mais si tu te sens prêt(e) et motivé(e), il y aura des opportunités pour prendre des responsabilités managériales.

• Expérience : Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience dans la création de contenus et le brand management, idéalement avec une expérience dans le B2B.

• Langages : Tu as IMPÉRATIVEMENT un niveau courant en français et en anglais (écrit et parlé).

• Communication : Tu as de fortes compétences en communication écrite et orale. Tu es capable d’expliquer simplement un concept compliqué. Tu te sens à l’aise pour prendre la parole que ce soit lors d’un webinaire, une vidéo ou une publication LinkedIn.

• Compétences en rédaction : Tu dois aimer écrire et raconter des histoires (et sans faute d’orthographe). Si écrire te demande un effort important de concentration, ce poste n’est probablement pas pour toi !

• Capacité d’adaptation : tu sais adapter ton discours à ta cible et tu es capable de décliner un sujet en plusieurs formats.

• Créatif : Tu as 1000 idées à la minute (mais tu es capable de faire le tri).

• Sens du détail : tu es rigoureux(se), tu sais que tout se joue dans le détail. L’approximatif, très peu pour toi.

• Autonome & responsable : Nous laissons une grande liberté de travail à nos collaborateurs au quotidien et nous avons besoin de personnes investies sur qui nous pouvons compter.

🔥C’est un gros plus si :

• Tu as de l’expérience dans la création de contenu pour un logiciel SaaS.

• Tu as une appétence pour les sujets liés au growth et à l’automatisation.

• Tu as des notions de rédaction SEO.

🎉 Pourquoi tu dois nous rejoindre ?

• Une expérience enrichissante aux côtés d’experts du growth et de l’outreach

• Une équipe soudée et investie pour un quotidien agréable

• Une grande autonomie dans ton travail

Localisation 📍

Chez LGM, nous sommes “remote first”: tout le monde travaille d’où il le souhaite en France, mais on a aussi des locaux pour celles/ceux qui vivent, travaillent où passent à Bordeaux, Paris ou Marseille.

Le remote c’est bien, mais avoir un bureau permet de scinder la vie pro et perso. Si tu préfères travailler dans des locaux, nous finançons à tous nos collaborateurs qui le souhaitent un espace de coworking.

Benefits

• CDI

• Salaire : entre 36 et 42k annuel brut

• 100% télétravail (en France métropolitaine)

• Espace de co-working financé à 100%

• Mutuelle financée à 100%

• Une semaine d’offsite par an pour réunir la team

• Un regroupement par trimestre avec l’ensemble de l’équipe marketing

Ce salaire s’adresse à un profil junior/intermédiaire. Si tu te situes plutôt dans la tranche intermédiaire/avancée et que tu penses pouvoir nous aider à atteindre l’objectif de LGM de faire rayonner la marque, d’être “partout, tout le temps,” alors postule et montre-nous ce que tu peux apporter !

• 1 call de 15 min pour faire connaissance

• 1 entretien 1h en visio pour approfondir les attentes de chacun

• 1 exercice pratique

• 1 call de debrief

• Rencontre avec la team

• Et Welcome 🥳