Nous recherchons un(e): Apprenti(e) Chef de Projet Online H/F.

Au sein de la Direction Produits & Production, vous intégrez un service en pleine regroupant diverses activités : gestion de projet & maintenance, UX/UI, développement, analyse sémantique, enrichissement.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des Product Owner, l’incident manager, l’équipe technique et les experts UX/UI, et contribuez aux projets de lancement des nouveaux produits ainsi qu’à la gestion/l’évolution des produits existants.

Plus particulièrement, vous intervenez sur :

Gestion de projet (évolution ou création d’un site produit) :

- Support au recueil, à l’analyse et à la formalisation des besoins des différentes parties prenantes,

- Rédaction des user stories fonctionnelles,

- Contribution à la réalisation de maquettes fonctionnelles

- Suivi de la qualité des livraisons : tests et validation des fonctionnalités avant mise en production

- Participer aux différentes réunions et cérémonies Agile

- Assurer un reporting auprès des membres de l’équipe

Maintenance produit : support au responsable de la gestion des incidents (monitoring, gestion et suivi des bugs, reporting)

Communication utilisateur : contribution selon les besoins aux différents supports d’aide à l’utilisation des produits (Aide en ligne, FAQ, tutoriels…)

- Titulaire d’un bac +4, de formation supérieure du type école de commerce, Sup Career, Ipag, EBD, EE des métiers de l’internet, Efreitech académie du numérique, École supérieure du digital… vous préparez un master en alternance (sur 2 ans idéalement) pour la rentrée 2024.

- Rigoureux(euse), méthodique et doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une bonne aisance rédactionnelle et le sens de l’initiative.

- Bon(ne) communicant(e), vous avez un goût pour le travail en équipe et en transversal avec d’autres départements : IT, édition, marketing, commercial.

- Une expérience via un premier stage en gestion de projet web et/ou un stage dans une fonction juridique serait un plus.

- Une bonne maîtrise du français, de l’orthographe, des outils bureautiques, ainsi qu’un anglais opérationnel sont requis.

- Des affinités avec les technologies web sont souhaitées.

- Des connaissances en gestion de projet en mode Agile et des connaissances ou une formation juridique sont un plus.

Nos plus :

· Un package salarial attractif :

- 6 semaines de congés payés + RTT,

- 13e mois conventionnel,

- protection sociale attractive (mutuelle et prévoyance),

- prise en charge des frais de transport au-dessus du minimum légal

- titres restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50% ainsi qu’une participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise

· Une culture d’entreprise axée sur des valeurs fortes : l’orientation client, la confiance et l’ouverture, la curiosité et la connaissance, la communauté collaborative.

· Des équipes soudées et bienveillantes qui personnifient la communauté collaborative

· Un environnement challengeant, avec de nombreux défis à relever et propice à la prise d’initiative.

· Des locaux accueillants et innovants, accessible par tous moyens de transports ; la végétalisation, le design des espaces et leur variété rendent les lieux agréables et confortables et permettent d’adopter un mode de travail hybride (présentiel/télétravail) ;

· Au-delà du travail, des événements réguliers sont organisés en interne pour les collaborateurs afin de permettre des échanges informels et des temps de convivialité.

Nous rejoindre et travailler avec nous :

Lamy Liaisons favorise une culture inclusive destinée à attirer, à faire évoluer et à fidéliser tous les talents. La sélection repose sur les compétences mais aussi sur les qualités humaines et relationnelles qui correspondent à ces valeurs. Nous soutenons des causes solidaires, la diversité/inclusion et l’environnement (démarche participative du Projet Green, réduction de l’empreinte carbone, politique ESG). Nous voulons que nos collaborateurs se sentent valorisés, aient des chances égales et bénéficient de l’égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Lamy Liaisons est une entreprise où l’on se sent bien, avec des accords garantissant notamment, l’égalité Femmes Hommes et veillant au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Notre objectif est de travailler en équipe, de décider puis d’agir, toujours dans l’intérêt de l’entreprise. Prenez part à l’aventure, rejoignez nous !