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passionnés de la marque dans le monde
Walter Landor, créateur du branding et passionné par la marque pour son pouvoir de différenciation et de pertinence, fonde en 1941 l'agence Landor à San Francisco.
Aujourd'hui, l’agence marie habilement une expertise approfondie en branding, un savoir-faire dans la création d'expériences, une rigueur stratégique ainsi qu’une créativité d'excellence, pour un impact global significatif.
En tant que membre du groupe WPP, leader mondial en marketing et communication, nous sommes fiers de contribuer depuis 50 ans à la métamorphose créative des entreprises.
Le groupe Landor englobe également des pionniers du branding sonore avec amp, des spécialistes de l'architecture de bureaux avec BDG, ainsi que des experts primés dans le domaine du motion design avec ManvsMachine.
passionnés de la marque dans le monde
studios dans 22 pays différents
nationalités parmi les 68 talents à Paris
récompenses de créativité et d’efficacité
de femmes au Comité de Direction
de turnover en 2023
Notre raison d’être : Transformative brands by design.
Notre mission : Avoir un impact positif sur nos clients, nos collaborateurs et le monde qui nous entoure.
Notre quotidien : Challenger et être challengé. Tout questionner : nos idées, notre travail, notre environnement. Pour donner le meilleur de nous-mêmes. Se soutenir, s’épauler, s’inspirer les uns des autres pour construire ensemble les marques de demain. Placer l’excellence, la pertinence et l’innovation au cœur de chaque projet que nous entreprenons avec nos clients et nos partenaires.
Nos convictions: Together, we can make better. Together, we can be extraordinary. With purpose. With passion. By design.
Landor Paris c’est un peu la croisée entre plusieurs mondes.
Une culture profondément anglo-saxonne qui se mélange à un franc-parler et une créativité à la française.
C’est aussi un réel espace de rencontre de nationalités et de cultures diverses, où la différence devient composante de notre ADN et où chacun trouve sa place.
Une chose est sure : notre passion commune pour la marque se ressent dans l’énergie, l’enthousiasme et l’audace qui nourrissent notre travail.
est partie intégrante de notre identité : entre curiosité, regard tourné vers le futur et ouverture d’esprit, nous sommes constamment à la recherche de nouvelles expressions créatives.
qui se retrouve chez nous dans l’alliage parfait entre rigueur stratégique et créativité sans limites.
ou comment chercher à avoir un impact positif dans le quotidien des gens qui nous entourent, dans le business de nos clients et plus largement dans notre environnement.
que nous incarnons, c’est essayer sans cesse de nouvelles choses, se challenger, et apprendre de nos erreurs.
Que ce soit en interne ou dans l’accompagnement des marques petites et grandes, locales et internationales, le développement durable est au cœur de nos préoccupations. En tant que designers et créateurs, nous avons la responsabilité non seulement de réduire notre impact mais aussi d’améliorer le monde qui nous entoure—à travers les solutions que nous proposons aux marques. Nous les aidons à rentabiliser leurs investissements en développement durable, en les transformant en avantage concurrentiel à long-terme et en opportunité d’innovation.
En interne, la diversité, l’inclusion et le bien-être de toutes et tous est au centre de nos préoccupations. Nos programmes comme ShipShape ou Building to Belong sont souvent nés de l’initiative de quelques personnes dans un studio, pour répondre à des besoins qu’ils ont identifiés pour améliorer notre vie à tous et se sont petit à petit déployées dans tout le réseau mondial Landor.
En 2023, WPP a lancé le programme Stella en France pour permettre le développement et l'accélération des carrières des femmes au sein du groupe. L’objectif est d'inspirer et de permettre aux femmes de WPP de maximiser leur potentiel et de stimuler la croissance de WPP grâce à une plus grande diversité. Oriane, General Manager de Landor Paris fait notamment partie du bureau de direction Stella France.
La Landor Good Squad est une communauté qui permet à tout collaborateur dans le monde de consacrer jusqu’à 10% de son temps de travail annuel à des actions autour du développement durable : apprendre, s’inspirer et surtout utiliser notre expertise de la marque pour imaginer des solutions durables. Aujourd’hui, 360 Good Squadders, soit un tiers des collaborateurs dans le monde, sont mobilisés sur des sujets du quotidien comme l’accessibilité ou la circularité.
Walter Landor
pensent que chacun est traité équitablement quel que soit son genre, son origine, son orientation sexuelle ou son âge (Source : Étude GPTW 2022).