LBP AM

Acteur européen de référence multi-spécialiste de la gestion de conviction, des solutions, et de la finance durable, LBP AM capitalise sur ses expertises et celle de sa filiale, La Financière de l’Echiquier (LFDE), pour proposer une gamme étendue de fonds ouverts, solutions dédiées et mandats à nos clients, investisseurs institutionnels, assureurs, mutuelles, grandes entreprises et distributeurs externes en France et en Europe.
LBP AM compte quatre pôles d’investissement : actifs réels & privés, multi-actifs & performance absolue, solutions quantitatives, gestion de conviction via LFDE.
A fin avril 2024, les encours consolidés de LBP AM s’élèvent à 71 milliards d’euros d’actifs gérés et distribués.

Une approche systématique et engagée de l’ISR:

Société responsable et engagée depuis près de 3 décennies, LBP AM place la finance durable au cœur même de son dispositif à travers :

• la prise en compte systématique de l’extra-financier dans toute notre gestion

• la promesse d’un objectif 2030 ambitieux : 80% de nos encours alignés sur une trajectoire Net Zero

• le déploiement d’initiatives portées par nos convictions financières et sociétales : le climat, la biodiversité, les territoires & les droits humains

LBP AM est une entreprise authentiquement engagée dans la finance durable, avec un positionnement et des objectifs ambitieux. Les personnes qui font le choix de rejoindre LBP AM, sont celles pour lesquelles le projet d’entreprise est porteur de sens. Ce sont aussi celles qui recherchent l’exigence dans la performance financière et l’esprit d’équipe dans la collaboration. La plupart des talents engagés ont 2 moteurs clés : le goût d’apprendre et d’entreprendre. Alors, si vous avez ce profil et si vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante, LBP AM sera certainement un beau terrain d’épanouissement.

• Un projet d’entreprise responsable et ambitieux, porté par un actionnariat robuste et un groupe aux valeurs citoyennes.
• Une organisation à taille humaine, qui favorise l’inclusion, la diversité des profils, où il est facile de nouer des relations de qualité et d’apprendre des autres.
• Une entreprise qui donne sa chance aux jeunes diplômés, valorise le développement des compétences et mise sur la mobilité interne grâce aux différents métiers (banque, assurance, investissements) couverts par le groupe.