Rattaché(e) au pôle opérations et sous la supervision de notre responsable approvisionnement et stocks, vos missions incluront notamment :

1. Pilotage des approvisionnements de chocolats et d’emballages :

• Saisie, envoi et suivi des commandes à nos fournisseurs

• Vérification du respect du cahier des charges à réception (qualité, DLUO, etc.) et contrôle des délais de livraison

• Suivi des réceptions chez notre logisticien et gestion des litiges

• Echanges quotidiens avec nos fournisseurs, dont vous êtes l’interlocuteur privilégié

1. Gestion des prestations d’assemblage («copacking») :

• Participation à la négociation des tarifs auprès des prestataires (logisticien, ESAT, chocolatiers)

• Coordination des productions : définition des cahiers des charges, saisie et envoi des commandes, suivi et accompagnement des partenaires dans la bonne exécution de la prestation

1. Optimisation de notre niveau de stock

• Traitement des transferts inter dépôts et saisie des corrections de stock

• Coordination avec notre service prévisions / demand planning pour ajuster les plannings de production

• Communication avec les équipes commerciales

• Participation active aux opérations d’inventaires

1. Missions transverses :

• Participation aux réflexions d’amélioration continue de nos process d’approvisionnements / logistiques

• Mise en place d’outils de suivi et d’aide au pilotage logistique

• Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 (formation universitaire ou école de commerce)

• Vous justifiez d’entre 1 et 2 ans d’expériences dans des fonctions supply chain / logistique / gestion des approvisionnements, idéalement dans le secteur agro-alimentaire (stage ou alternances inclus)

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez vous adapter rapidement aux changements de priorité. L’imprévu ne vous fait pas peur !

• Vous avez d’excellentes capacités de communication et de travail en équipe

• Vous avez, idéalement, déjà travaillé sur un ERP

• Entretien téléphone de 15 minutes

• 2 tours d’entretien (1h / entretien)

• Etude de cas pratique (1h30)

 Pourquoi 3 entretiens ?

Chez Le chocolat des Français, nous recherchons des compétences mais également des personnalités. Il est donc essentiel pour nous d’échanger sur vos compétences techniques mais aussi humaines.