Trends and Merchandising Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Le Closet
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans cette perspective de croissance, en tant que Trends and Merchandising Manager vous prendrez un poste clé chez Le Closet. Vous serez chargé(e) de prendre en main les initiatives du Merchandising chez Le Closet au service de l’amélioration de l’offre pour les abonnées.

Vous serez notamment en charge de :

  • Définir la planification des collections et de l’offre produit sur le catalogue

    • Définir le rétroplanning d’animation et d’édito de l’offre catalogue

    • Proposer, partager et piloter les collections

    • Définir les tendances cibles avec le pôle style

    • Analyser et suivre les résultats des collections

  • Editorialiser l’offre et le catalogue

    • Construire un calendrier éditorial mode : Planifier les temps forts de communication en lien avec les tendances saisonnières, les lancements de collections et les événements clés (rentrée, fêtes, tendances de saison, etc.).

    • Coordonner avec l’équipe marketing : Assurer une cohérence entre l’offre mise en avant dans le catalogue et les prises de parole sur les différents canaux (site, newsletters, réseaux sociaux, etc.).

    • Proposer des mises en avant produit inspirantes : Concevoir des mises en scène du catalogue en fonction des moments forts et des attentes des abonnées (ex : “ Les indispensables de la rentrée ”, “Tendances de la saison”, etc.)

    • Optimiser les mises en avant des collections sur la homepage, les bannières, sliders et sélections pour assurer une visibilité maximale aux produits clés.

  • Gérer l’animation quotidienne du merchandising

    • Gérer les mises en ligne des produits

    • Gérer le visual merchandising dans le catalogue et les collections quotidiennement (pin, règles de merch, etc.)

  • S’assurer de la cohérence shooting et tendances

    • Travailler avec le studio pour valider les grandes lignes des tendances identifiées et les intentions mode à travers un brief clair (moodboards, inspirations)

    • S’assurer que les pièces sélectionnées et les associations correspondent aux attentes des mises en avant.

    • Vérifier que le rendu final est en phase avec l’image souhaitée et ajuster si besoin pour les prochaines sessions.


Profil recherché

Compétences recherchées

  • Créativité & Sensibilité Mode : Avoir un œil mode affûté et une excellente compréhension des attentes des abonnées.

  • Gestion de projet transverse : collaboration avec les équipes (studio, marketing, data).

  • Expérience réussie dans la planification / construction de collections

  • Expérience réussie de visual merchandising

  • Capacités d’analyses

Fit culturel (tronc commun)

  • Obsession abonnée

  • Être direct & candide - Capacité à prendre et faire des feedbacks

  • Ethique du travail et ambition

  • Délivrer & Efficacité : un impact important avec un minimum d’efforts gaspillés

  • Adaptabilité & Fait face à la complexité et au changement.

  • Aller à l’essentiel dans les priorités & l’impact

  • Pragmatisme - copier quand ça accélère


Déroulement des entretiens

Appel téléphonique de 15minutes

Exercice à la maison

Entretien avec le manager sur site

Entretien avec le CEO

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