2014
Création de l’entreprise
📍En 2014, Max Aniort, l’un des fondateurs et le président, décide de s’associer avec deux de ses amis pour créer Le Collectionist et répondre à un besoin qu’ils ont identifié dans le marché de la location de vacances de luxe. Max en est le directeur exécutif jusqu’en 2018, date à laquelle il prend le rôle de président.
🥅 Le but du Collectionist ? Créer la plus belle expérience de vacances, quelle que soit la destination.
🎨 Comment ? En faisant de la recherche de la maison de vacances idéale un art, et en personnalisant ses séjours avec une myriade de services et d’expériences inoubliables. Les fondateurs du Collectionist testent plusieurs modèles économiques avant de véritablement trouver leur voie lors de la deuxième levée de fonds obtenue en 2017. L’entreprise acquiert alors Bonder & Co, le leader de la location de villas de luxe à Ibiza, et fait du développement de bureaux régionaux son modèle de croissance réussi.
🏡 Aujourd'hui, l'entreprise compte plus de 3 500 propriétés de luxe dans plus de 30 destinations dans le monde, et continue de croître et d'innover pour offrir une expérience de voyage unique et personnalisée à ses clients.
💃 L’entreprise emploie aujourd’hui plus de 300 personnes réparties sur 9 bureaux en Europe, mais même si la croissance est au cœur de sa stratégie, l’objectif prioritaire reste toujours de préserver cet esprit familial qui fait toute l’ADN du Collectionist.
⏱️ Près d’une décennie plus tard, grâce à une stratégie de marketing innovante et à une forte présence sur les réseaux sociaux, Le Collectionist est rapidement devenu un acteur majeur sur le marché de la location de villas de luxe et de chalets de luxe en Europe et dans le monde.
Création de l’entreprise
Levée de fond de 2 M€
Acquisition de Bonder à Ibiza
Acquisition de la société Bramble Ski en Suisse
Levée de fonds de 60M€
Acquisition de la société Vallat à Annecy et de The Greek Villas en Grèce
We redefine luxury as the art of sharing
📈 Être le leader dans l'élaboration d'expériences de vacances de luxe, en ouvrant les portes de lieux extraordinaires, en mettant en relation des explorateurs passionnés et en fournissant un service de la plus haute qualité.
Nous sommes convaincus que le potentiel de l'entreprise repose sur sa capacité à révéler les talents de ses collaborateurs, pour cela, nous œuvrons à mettre les Ressources Humaines au cœur de la performance de l’entreprise.
Notre culture du feedback offre un cadre de travail épanouissant et inclusif propice à la montée en compétences.
Le Collectionist, c'est aussi adhérer à des valeurs humaines, de partage de connaissances, d'émulsion collective, d'audace et de solidarité.
Nous croyons en la responsabilité et la transparence envers nos employés, nos clients et la société en général, car nous croyons que cela est essentiel pour bâtir une relation de confiance durable.
Notre entreprise est fondée sur une approche alliant optimisme et pragmatisme, ce qui nous permet de rester positifs tout en adoptant des solutions concrètes et pratiques pour atteindre nos objectifs.
Nous sommes attachés à l'excellence et à la cohérence dans toutes nos activités, afin d'offrir à nos clients les meilleurs produits et services possibles, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de performance.
2024, une année de progrès et d'engagement pour Le Collectionist 🌍
En 2024, Le Collectionist est devenu une entreprise certifiée B Corp, rejoignant une communauté internationale d'entreprises qui respectent des normes élevées en matière de performance sociale, environnementale, de responsabilité et de transparence. Cette certification marque une étape déterminante dans notre mission de créer un impact positif pour tous.
En tant que B Corp, nous faisons partie d'un mouvement mondial d'entreprises qui utilisent leur activité comme une force pour le bien commun. Chaque jour, nous nous efforçons d'améliorer nos pratiques pour le bien-être de nos collaborateurs, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement..
Nous sommes fiers de renforcer nos actions locales en développant des partenariats avec des associations qui protègent et valorisent les destinations que nous aimons. Chaque bureau s'engage activement au sein de sa communauté pour soutenir des initiatives locales en accord avec nos valeurs. 🤝
Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès. Ils sont ceux qui, chaque jour, créent des expériences inoubliables pour nos clients. Nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail inclusif, promouvant la diversité, l’égalité des genres et l’inclusion. Chez Le Collectionist, la confiance et l’épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations.
dépenses chez des prestataires locaux
Depuis 2014, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil.
Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d'offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour.✨
Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.
Au-delà d’un parcours professionnel, Le Collectionist recherche des personnalités. ✨
Pas de profil type, ils fonctionnent au coup de cœur et au mérite. ❤️
Une équipe jeune et dynamique avec des personnalités fortes issues de tous les horizons, plusieurs nationalités et cultures, mais ils se retrouvent autour de leur passion pour les voyages et l'excellence. 🌴
Le Collectionist recherche des collaborateurs curieux et dynamiques, avec un naturel bienveillant et ouvert aux autres. 🤗
Full transparence au Collectionist : ils sont persuadés que le meilleur moyen d’engager leurs équipes est de tout dire et tout expliquer à la première rencontre. Ils ont un réel souhait de voir grandir leurs équipes et de voir évoluer leurs collaborateurs, en les formant au poste d’apr ès, de demain et d’après-demain. Intégrer Le Collectionist c’est :