🎯 Ton rôle

Rattaché·e à l’équipe Finance, ton rôle sera d’apporter une vision claire et structurée de notre performance économique, en accompagnant l’entreprise dans ses prises de décision stratégiques. Tu seras un véritable support aux équipes opérationnelles et un garant de la fiabilité des données financières.

✨ Tes objectifs

Au quotidien, tes missions seront les suivantes :

• Participer aux clôtures mensuelles comptables et analytiques

• Contribuer à la production des reportings mensuels et des analyses d’écarts par rapport aux prévisionnels

• Participer activement à la construction budgétaire et à ses révisions/actualisations

• Mettre en place et suivre les KPI financiers, en assurer la lecture, l’analyse et la restitution pour les différentes équipes

• Garantir la cohérence des données comptables et analytiques

• Réaliser des études ad-hoc pour éclairer les décisions stratégiques

• Collaborer avec l’ensemble des équipes basées à Marseille, Paris, Bordeaux, dans les Alpes, en Grèce, en Espagne…

Le poste proposé est prévu dans le cadre d’un remplacement de congé maternité afin de renforcer notre équipe Finance, pour une mission de 8 mois, au cœur de notre bureau de Marseille, dès que possible.

🫰 Perks

🚆 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport

🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)

🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8€ (50% part employeur / 50% part collaborateur)

💻 Un ordinateur portable (Mac)

🏡 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

• Diplômé·e d’une école de commerce ou d’un master universitaire en économie / finance

• Tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience en contrôle de gestion ou en audit

• Tu maîtrises Excel (fonctions avancées), et idéalement un outil de reporting / BI

• Tu as une bonne compréhension des principes comptables

• Tu es rigoureux·se, impliqué·e, et tu sais structurer et prioriser tes tâches

• Tu fais preuve d’analyse, de synthèse et tu sais rendre les chiffres parlants

• Tu as un intérêt pour le secteur du voyage / de l’hospitality

• Tu parles anglais à un niveau professionnel

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

👋 Processus de recrutement

• Call RH

• Entretien manager et test Excel en live avec Caroline (Contrôleuse de Gestion)

• Entretien N+2 avec Alexandre (Head of Finance)