Sous la responsabilité du Head of Travel Partnerships, tu es le garant de la promesse du Collectionist auprès de ses partenaires commerciaux (agences de voyages haut de gamme, conciergeries privées, agents indépendants …). Tes missions seront les suivantes :

• Soutenir le Head of Travel Partnerships sur toutes les étapes du processus de réservation, de la qualification au closing, ainsi que louer des villas, chalets et appartements à la clientèle haut de gamme des partenaires du Collectionist

• Réaliser des objectifs commerciaux dans le cadre des process et outils du Collectionist

• Assister le Head of Travel Partnerships dans la conception de stratégies d’acquisition de nouveaux partenaires ainsi que dans l’animation du réseau

  Missions commerciales

• Aide à la qualification des leads et accompagnement tout au long du process de réservation auprès du Head of Travel Partnerships

• Qualification des demandes entrantes et priorisation, avec identification précise des besoins du partenaire

• Suivi commercial, prise de rendez vous, relances

• Suivi des paiements des partenaires et propriétaires tout en assurant une bonne communication avec chacun

• Mise à jour des disponibilités des propriétés dans l’outil

• Négociation auprès des partenaires et des propriétaires

• Rédaction des contrats pour signature

• Revue hebdomadaire de l’activité commerciale

Perks
🚌  Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
🎂  1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés).
🍽️  Des tickets restaurants à hauteur de 8 €
💻  Un ordinateur portable
🎊  Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
🌴  1 journée off par mois (à partir de 5 mois de stage)
🤝 Cooptation infinie (jusqu’à 1000 euros pour un CDI)
⭐️ Une expérience surprise d’une valeur de 150 euros à décrocher à chaque trimestre

• Tu portes un réel intérêt pour les secteurs du luxe et/ou de l’Hospitality
• Tu es issu(e) d’une formation type Bac+2/3 en Ecole de Commerce
• Tu es garant des valeurs et de la stratégie de l’entreprise définie par la direction
• Tu disposes d’un niveau d’anglais courant (obligatoire)
• Une aisance relationnelle et de l’empathie
• Tu es dynamique, optimiste et réellement animé(e) par le challenge et l’atteinte des objectifs
• Tu es très rigoureux(se), autonome et doté(e) d’une aisance relationnelle te permettant d’être clair(e) et compréhensible dans ton discours

• Tu as la fibre entrepreneuriale

  Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

• Call de 20 minutes avec un membre de l’équipe RH
• Business case à présenter à un Sales et le Head of Travel Partnerships