Au sein du Startup Studio du Fonds du Bien Commun, nous avons lancé il y a quelques mois un projet entrepreneurial de grande ampleur dont la mission est de créer le leader mondial des expositions immersives itinérantes autour de sujets d'Histoire, d'Art et de Spiritualité.
Le projet avance et nous cherchons aujourd'hui à compléter l'équipe afin d'accélérer son développement.
Tu souhaites faire partie de la core team de l'un de nos projets les plus ambitieux ?
Tu es au bon endroit !
Concrètement, le projet vise à créer un leader dans l'élaboration et la production d'expositions immersives itinérantes, centrées sur des thèmes culturels : histoire, art et spiritualité.
Il combine la qualité d'une exposition muséale avec des pièces historiques, un contenu de haute qualité, une immersion digitale de classe mondiale et un décor cinématique immersif, afin d'offrir des expériences uniques à des millions de personnes dans le monde, tout en leur permettant d'apprendre chaque jour. L'objectif est de transmettre le patrimoine historique, culturel et spirituel de manière à la fois divertissante et engageante.
MISSIONS
En tant que Brand & Marketing Manager, tu seras la personne responsable de définir la stratégie de Branding, Marketing et communication. C’est un poste 360 où ton expérience en tant que brand & marketing manager omnicanal seront mises à contribution.Concrètement :
Branding : en lien avec les équipes créatives et le CEO, tu définiras la stratégie de marque, et de communication B2B / B2C.Lancement des expos : tu seras en charge de créer la stratégie de lancement des expositions en lien avec les promoteurs (Fever, etc.)Pilotage de la performance des campagnes : tu assureras le suivi des performances des campagnes engagées et feras preuve de réactivité pour toujours optimiser les moyens.Communauté : nous sommes une marque qui souhaite créer une communauté de passionnés de culture : tu seras en charge des réseaux sociaux.SEO/SEA : notre visibilité en ligne sera aussi sous ta responsabilité, notamment via une gestion efficace du SEO/SEA, et du contenu web.PROFIL RECHERCHÉ
Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce, master en marketing ou équivalent.Tu as un intérêt fort pour les thématiques liées à la culture, à l’histoire et à l’évènementiel.Compétences requises :
Tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en marketing, branding, communication on-offline.Tu as un esprit analytique ainsi qu'une capacité à restituer le résultat de tes campagnes et suivre un budget.Tu possèdes une excellente capacité d’organisation, un sens du détail prononcé et un esprit créatif.Tu maîtrises les d’outils de SEO / SEA / sais concevoir du contenu graphique.Une expérience en promotion d’événements serait un gros plus. Savoir être :
Tu as une capacité à naviguer dans des environnements culturels et religieux variés.Tu maîtrises parfaitement l’anglais et le français (oral/écrit), l’espagnol serait un plus.CE QUE NOUS PROPOSONS
Un poste stratégique avec une responsabilité globale sur le marketing et la marque.Une possibilité de générer un impact tangible pour des millions de visiteurs à travers le monde.Un environnement de travail stimulant où tes capacités seront mises en valeur et soutenues.Une équipe passionnée et engagée qui partage ton amour de la culture et de l’innovation au service de la transmission du savoir et du patrimoine européen.Des opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en pleine expansion.Un environnement de travail sain et qualitatif, ainsi qu’une rétribution compétitive en fonction de ton profil et de ton expérience.Des bureaux basés à Barcelone (Espagne), télétravail occasionnel.PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Candidature en ligne– Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste.
Entretien téléphonique– Une première discussion pour comprendre ton parcours et tes motivations.
Entretien avec l’équipe– Rencontre avec le Directeur de l'Exposition et d'autres contributeurs au projet
Étude de cas / Présentation– Un exercice pratique pour évaluer ta capacité à gérer les aspects organisationnels du rôle.
Rencontre avec le fondateur pour finaliser le processus.