Fonds du Bien Commun
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Co-fondateur - “créer une maison de presse littéraire jeunesse pour instruire & divertir”

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

D'un côté :

- Le niveau de lecture et de compréhension écrite des enfants connaît une forte baisse depuis 10 ans (France 28e/31 au classement Pisa 2022 ; -11 pts en niveau de lecture entre 2001 et 2021, -33 min. de temps de lecture vs. 2022).

- Une large majorité de parents souhaitent néanmoins encourager la lecture chez leurs enfants, mais 35% disent manquer de temps, de repères ou de conseils pour choisir des livres appropriés à leurs enjeux pédagogiques et qui plaisent à leurs enfants.

D’un autre côté :

- On constate que les magazines jeunesse restent populaires auprès des enfants et font preuve de résilience face au déclin de la presse écrite (+28% de croissance entre 2015 et 2023), avec de nouveaux acteurs émergents qui connaissent une croissance rapide.

- 35% des enfants continuent de lire pour le plaisir et privilégient des formats ludiques comme la BD (à 65%) ou les mangas/comics (54%) aux romans par exemple.

Nous souhaitons créer un magazine littéraire jeunesse qui s’adapte aux usages et envies des enfants d’aujourd’hui tout en proposant un contenu éducatif de qualité qui plaise aux parents et réponde à leurs enjeux pédagogiques. Concrètement, nous avons imaginé un format de revue inédit et divertissant, inspiré du patrimoine culturel et littéraire, pour (re)donner le goût de la lecture plaisir aux enfants.

L’ambition à 2030 est claire :

- Intégrer le top 10 des titres de presse jeunesse ;

- Permettre à environ 50k enfants de 8 à 15 ans d’augmenter leur niveau et leur temps de lecture et de s’instruire de manière ludique, déconnectée et récurrente, en famille.

MISSIONS

  • Tu rejoindras Joséphine qui porte le projet depuis quelques mois. Elle occupera les fonctions commerciales et marketing et cherche donc un binôme COO pour compléter l’équipe fondatrice.
  • Concrètement, tu piloteras les opérations de l’ensemble de la chaîne de production éditoriale, de la conception de la maquette à la distribution des numéros et l’après-vente.

    • 1/ Construction des process et de la chaîne de production éditoriale

  • Dès le lancement, tu seras en charge d’organiser la production de manière la plus efficace possible, en respectant les délais et budgets impartis (définition des plannings de bouclage et de réalisations graphiques, co-construction du tunnel d’abonnement, etc.).
  • Dans un second temps, tu recruteras et superviseras l'équipe Ops (relations retailers, supply chain, e-commerce, développeurs).

    • 2/ Fabrication et distribution du magazine

  • Tu devras animer une équipe de contributeurs et partenaires logistiques externes (e.g. imprimeurs).
  • Tu seras en lead sur la gestion des tirages, le suivi des ventes (stocks, réimpressions et ventes directes), la gestion et l’optimisation du site internet, en collaboration étroite avec les équipes Sales, Marketing et IT.
  • Tu devras être force de proposition pour mettre en œuvre des déclinaisons produit (hors-séries, jeux, etc.), des plans d’amélioration et évolutions de contenu dans le respect de l’ADN éditorial et de l’univers de marque.

    • 3/ Direction des fonctions administratives & transverses

  • Tu piloteras le suivi budgétaire des magazines et la gestion technique et administrative des numéros dans leur intégralité (contrats, facturation, routage, etc.)
  • En collaboration avec Joséphine, tu auras un rôle stratégique dans la Direction Artistique du magazine.

    • PROFIL RECHERCHÉ

  • Compétences requises :
  • Tu justifies d’une expérience de 7 ans minimum en ops, gestion opérationnelle (supply chain, distribution digitale).
  • Tu connais le secteur des industries culturelles et créatives et idéalement le secteur de la presse ou édition jeunesse et tu as travaillé pour des pure-players.
  • Tu as une connaissance / appétence forte pour le monde de l’éducation.
  • Tu es également à l’aise avec les sujets budgétaires et administratifs et disposes de capacités analytiques et de gestion de projet complexes.
  • Tu es doer, fonceur et aimes prendre des initiatives.
  • Tu as un sens aiguisé du rapport texte/image.
  • Savoir-être :
  • Tu fais preuve de capacité d’écoute, d’humilité, d’envie d’être challengé et de progresser.
  • Tu es fédérateur et pédagogue pour recruter, former et manager les équipes.

    • Avantages :

    Notre promesse ? Permettre à tout le monde d’entreprendre, dans des conditions optimales :

    Incubation dans nos locaux récemment rénovés en plein coeur de Paris

    Accompagnement complet (operating partners, coaching d’experts, points d’étapes réguliers)

    Rémunération pendant l’incubation (montant à définir ensemble selon profil)

    Possibilités de formation continue

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.

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