L’ALLIANCE SIMEON
Les membres fondateurs de l’Alliance Siméon sont : Monsieur Vincent, Itinova, Chemins d’Espérance, la FNISASIC et le Fonds du Bien Commun. L’Alliance Siméon est une plateforme d’alliance entre associations indépendantes d’inspiration chrétienne gestionnaires d’Ehpad, réunies pour porter leur vision commune : accompagner et promouvoir la vie de la personne âgée en perte d’autonomie et fragile, afin de permettre à chacun d’être entouré jusque dans ses derniers jours.
Cette initiative est également soutenue par le fonds de dotation le Chant des Etoiles.
L’Alliance a pour objectifs de :
- Délivrer une formation qualifiante d’animateur pour accompagner les personnes âgées dépendantes et leurs proches en partenariat avec une université catholique
- Financer un réseau d’animateurs spirituels médico-sociaux au service des établissements des associations membres
- Diffuser les bonnes pratiques sur l’accompagnement humain des personnes âgées en perte d’autonomie.
L’Alliance Siméon est ouverte à un maximum de membres, qui s’engagent sur les principes de leur charte commune :
- Proposer un accompagnement spirituel aux personnes accueillies et leurs proches, basé sur l’écoute des besoins spirituels de chaque personne, permettant à chacun de vivre ses convictions spirituelles, philosophiques et religieuses
- S’engager à accorder une attention particulière aux personnes les plus fragiles à la suite de la perte d’autonomie physique ou intellectuelle, à la solitude ou à l’exclusion
- Défendre la vie jusqu’au bout
- Fonder le management des organisations et des structures sur la pensée sociale chrétienne
VOS MISSIONS
1. PILOTER L’ALLIANCE SIMEONParticiper à la création du projet : contribution à la stratégie et mise en œuvre de la feuille de route de l’Alliance Siméon Mettre en place d’objectifs opérationnels et d’indicateurs de performanceOrchestrer la création et le déploiement de la formation d’animateur spirituel en lien avec un dispositif de formationStructurer le financement du recrutement des animateurs spirituelsIdentifier et fédérer les initiatives alignées avec la vision de l’Alliance SiméonOrganiser des évènements pour diffuser les messages de l’Alliance Siméon et assurer le plaidoyerGérer la relation avec les mécènes et les membres du Conseil d’AdministrationRecruter et animer l’équipe opérationnelle (chargé de mécénat, responsable des animateurs) et l’équipe d’animateurs spirituels déployés sur le terrain2. LEVER DES FONDS POUR FINANCER LE RESEAU D’ANIMATEURS SPIRITUELSDéfinir et mettre en œuvre de la stratégie de mécénat, en collaboration avec le Conseil d’administration :> Cadrage stratégique : définir le plan de levée de fonds pour chaque type de mécène (entreprise, grand donateur, individuels), coordonner les levées de fonds locales, identifier les appels à projets stratégiques, concevoir les potentielles contreparties pour des mécènes, assurer la mesure d’impact de l’accompagnement> Déclinaison opérationnelle : mettre en place un CRM donateurs, piloter et suivre les plans de campagne de collecte de dons nationales et locales, élaborer les dossiers de prospection, produire les supports opérationnels, prospecter les mécènes, organiser ou participer à des événements de levée de fonds, mettre en place des partenariats (e.g., négociation, rédaction de conventions de mécénat)Communiquer et entretenir le réseau de l’Alliance Siméon, assurer une veille stratégique :> Gérer la communication institutionnelle de l’Alliance Siméon (contacts presse, communiqués, rapports)> Animer le réseau des membres de l’Alliance au niveau national et local (visites sur place, rencontre annuelle)> Organiser et participer à des évènements pour diffuser les messages de l’Alliance Siméon et assurer le plaidoyer> Assurer la veille concurrentielle sur les projets proches de celui de l’Alliance SiméonPROFIL / COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Profil senior (10-20 ans d’expérience) dans le secteur médico-social des personnes âgées et/ou dans le secteur philanthropiqueAlignement avec la vision définie par l’Alliance Siméon et les 4 points de la charteAppétence pour un projet associatif incluant de multiples parties prenantesRéseau fort dans le secteur philanthropique et médico-social associatifConnaissance des acteurs du mécénat individuel et d’entreprise et des mécanismes juridiques et financiersMaitrise des outils d’élaboration des supports de communicationCapacité à communiquer à l’écrit et à l’oral, à s’exprimer en public et à convaincreCapacité à travailler en forte autonomie, rigueur, structure, attention aux détailsAttitude positive, collaborative et débrouillardeHumilité, sens du service et du travail en équipeLES PLUS DU POSTE
Mettre votre motivation et vos qualités professionnelles au service des personnes les plus fragilesRejoindre un projet entrepreneurial dans un environnement exigeantBâtir une expertise et un réseau dans les secteurs médico-social, associatif et philanthropiqueRémunération attractive
